Trata-se de um dos princípios que regem o Direito Previdenciário.
Os referidos princípios norteadores estão previstos no artigo 194, parágrafo único da CRFB, com a exceção de um, que está previsto no parágrafo 5º do artigo 195.
"Art. 194. Parágrafo Único.
I – Universalidade da cobertura e do atendimento;
II – Uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais;
III– Seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços;
IV– Irredutibilidade do valor dos benefícios;
V – Equidade na forma de participação no custeio;
VI – Diversidade da base de financiamento;
VII– Caráter democrático e descentralizado da administração."
Para Cláudio Rodrigues Morales, tal princípio significa que é necessária “a concessão dos mesmos benefícios de igual valor econômico e de serviços da mesma qualidade”.
Para Edmilson de Almeira Barros Júnior, o referido principio diz respeito aos "pagamentos feitos aos segurados e aos seus dependentes.
Serviços são bens imateriais, postos à disposição dos segurados ou dependentes. São exemplos: o serviço social e a reabilitação profissional.
A uniformidade diz respeito aos aspectos objetivos, ou seja, descreve os eventos fáticos que deverão ser cobertos.
A equivalência, por sua vez, vai tomar por base o aspecto pecuniário ou o atendimento dos serviços, que não serão necessariamente iguais, mas equivalentes, na medida do possível, dependendo de algumas variáveis legais (tempo de serviço, coeficiente de cálculo etc.)”.
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