O que é Gestão Participativa?

Um processo de liderança estruturado na confiança entre os profissionais de diferentes níveis hierárquicos, que estimulam as pessoas a participar do processo decisório e cultivam a livre interação dos colaboradores nos objetivos da organização: isso é a gestão participativa. Esse tipo de gestão ganhou fôlego durante o processo de fortalecimento do capital humano dentro das empresas.

É onde o indivíduo assume responsabilidades tornando-se coautor exercendo o direito de opinar sobre as decisões que afetam a sua vida e da sociedade, na Gestão Participativa os indivíduos trabalham em conjunto participando, observando as necessidades e propondo medidas para soluções dos problemas identificados.