A autora EGGER-MOELLWALD (2011), no livro “Comunicação Corporativa: a disputa entre a ficção e a realidade”, informa que: “Ao planejamento da comunicação interna são incorporadas ações que servem para criar a sensação de pertencimento e proximidade. Cafés com o presidente, blogs do presidente, reuniões de motivação, festas de confraternizações e ouvidorias estão entre as atividades utilizadas pelas empresas com esta finalidade”. Considerando as ações citadas pela autora, podemos dizer que:
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