Cultura Organizacional (WS3_96)

Question

As pessoas constituem o principal ativo da organização. Daí a necessidade de tornar as organizações mais conscientes e atentas para seus funcionários. As organizações bem-sucedidas estão percebendo que somente podem crescer, prosperar e manter sua continuidade se forem capazes de otimizar o retorno sobre os investimentos de todos os parceiros, principalmente o investimento dos funcionários. E quando uma organização está realmente voltada para as pessoas, sua filosofia global e sua cultura organizacional passam a refletir essa crença. Sobre a administração de recursos humanos é correto afirmar:

Escolha uma:

a. Para administrar pessoas as organizações têm que sempre manter suas práticas, não é necessário aperfeiçoar processos ou assegurar sustentabilidade.
b. Não é necessário que as organizações executem diferente ações para o desenvolvimento de soluções e não é preciso aproximar a área de recursos humanos com a alta administração.
c. Pode-se afirmar que gerir pessoas é uma questão de visão mecanicista, sistemática, metódica, ou até mesmo sinônimo de controle, tarefa e obediência.
d. As pessoas podem aumentar ou reduzir as forças e as fraquezas de uma organização dependendo da maneira como são tratadas. Elas podem ser a fonte de sucesso como também podem ser a fonte de problemas. É melhor trata-las como fonte de sucesso.
e. A humanização das organizações não está atrelada as exigências da nova Economia, não é necessário que as pessoas trabalhem com agilidade, flexibilidade e criatividade.

Vanessa Albuquerque · Answer

d. As pessoas podem aumentar ou reduzir as forças e as fraquezas de uma organização dependendo da maneira como são tratadas. Elas podem ser a fonte de sucesso como também podem ser a fonte de problemas. É melhor trata-las como fonte de sucesso.

Cultura Organizacional (WS3_96)

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