Acredito que quanto mais a empresa se comprometa na contratação e treinamento desses funcionários, mais será o tempo de pemanência do mesmo na empresa. A cultura da organização diz muito sobre ela, benefícios e incentivos é fundamental. Quanto mais clara a comunicação entre eles, mais fácil a relação no ambiente de trabalho.
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Planejamento Estratégico em Recursos Humanos
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