Quando ocorre a alteração contratual de Suspensão.?

Na suspensão do contrato do trabalho ambos os contraentes suspendem suas obrigações contratuais. O obreiro não presta os serviços e o empregador deixa de remunerar o empregado. Com raras exceções, não há contagem de tempo de serviço, nem recolhimento fundiário ou mesmo previdenciário, havendo a paralisação provisória dos efeitos do contrato.

Na verdade, suspensão não é propriamente uma alteração contratual, mas é a situação em que é colocada o contrato em razão de;

- suspensão disciplinar (art. 474 da CLT);

- faltas injustificadas no serviço;

- aposentadoria por invalidez;

Nessa situação de suspensão do contrato, não há pagamento do salário, bem como não é computado o tempo de afastamente como tempo de serviço (o que ocorre quando há a interrupção com contrato de trabalho).