É um dos princípios incidentes no direito a férias pelo empregado?

O direito do empregado às férias é assegurado por alguns princípios básicos, que são eles: 
• Anualidade para adquirir o direito, uma vez que todo empregado terá direito a férias anuais, após 12 meses, previsto um prazo subsequente para o gozo das férias.

• Remunerabilidade, porque durante as férias é assegurado o direito à remuneração integral, como se o mês de férias fosse de serviço, princípio também observado no descanso semanal.

É mais acertado dizer que as férias são um direito Constitucionalmente garantido: 

 Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

XVII - gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal;

Assim, o princípio incidente no direito a férias é o da "Irrenuncialibidade do direito."