Para responder essa pergunta devemos colocar em prática nosso conhecimento sobre Pedagogia, mais especificamente sobre Currículo.
Depende do ramo da empresa, daquilo que se busca...Cada corporação possui um objetivo e um processo de trabalho. Assim, é interessante buscarem profissionais que possuam identificação com a filosofia da empresa de forma a auxiliar a mesma a cumprir sua missão.
De modo geral, como características comuns de se encontrar nos currículos dos altos executivos de grandes empresas cita-e a liderança, a criatividade, a facilidade em se relacionar e a rapidez para tomar decisões.Sobretudo, o perfil de liderança e criatividade está sendo muito buscado atualmente, quando a figura do gestor se faz cada vez mais necessária para administrar grandes empresas
Para responder essa pergunta devemos colocar em prática nosso conhecimento sobre Pedagogia, mais especificamente sobre Currículo.
Depende do ramo da empresa, daquilo que se busca...Cada corporação possui um objetivo e um processo de trabalho. Assim, é interessante buscarem profissionais que possuam identificação com a filosofia da empresa de forma a auxiliar a mesma a cumprir sua missão.
De modo geral, como características comuns de se encontrar nos currículos dos altos executivos de grandes empresas cita-e a liderança, a criatividade, a facilidade em se relacionar e a rapidez para tomar decisões.Sobretudo, o perfil de liderança e criatividade está sendo muito buscado atualmente, quando a figura do gestor se faz cada vez mais necessária para administrar grandes empresas