Conforme proposto no Modelo de Lewin, o agente de mudanças é responsável por inserir novas ideias na etapa de descongelamento.

O agente de mudanças enxerga um futuro para a organização que os outros não identificam e consegue motivar, inventar e implementar essa visão. Ele pode ser gerente ou não, funcionários novos ou antigos, ou consultores externos. O importante é que ele aja como catalisador e gerente da mudança organizacional.
Robbins, S. Comportamento Organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. 14 ed. São Paulo: Pearson, 2010 (adaptado).

Considerando as ideias do texto e o conteúdo sobre o agente de mudanças, analise as seguintes asserções.

I. Conforme proposto no Modelo de Lewin, o agente de mudanças é responsável por inserir novas ideias na etapa de descongelamento.

PORQUE

II. Quanto maior for a identificação dos funcionários com o agente de mudanças, maior será a facilidade de descongelar as novas ideias.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

		A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
		As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
		A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
		As asserções I e II são proposições falsas.
		As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Logística

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UNP

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Sandro Ronaldo

27/05/2019

💡 8 Respostas

Rafael Aliaga

09.11.2023

Resposta correta

As asserções I e II são proposições falsas.

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Railza Nascimento

05.06.2019

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

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Andre Smaira

25.09.2019

Vamos analisar as asserções:

I. “Conforme proposto no Modelo de Lewin, o agente de mudanças é responsável por inserir novas ideias na etapa de descongelamento”: incorreto. De acordo com o Modelo de Lewin, o agente de mudanças tem a responsabilidade de inserir novas ideias na etapa de mudança;

PORQUE

II. “Quanto maior for a identificação dos funcionários com o agente de mudanças, maior será a facilidade de descongelar as novas ideias”: incorreto. Na verdade, quanto maior for a identificação entre dos funcionários para com a proposta, maior será a facilidade para recongelar as ideias novas.

Portanto, as asserções I e II são proposições são falsas.

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