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Quais são os subsistemas de rh?

💡 4 Respostas

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Silvone Silva

PROVISÃO DE RECURSOS HUMANOS.

APLICAÇÃO.

MANUTENÇÃO.

DESENVOLVIMENTO.

MONITORAÇÃO DE PESSOAS.

 

 

 

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Andre Smaira

Como primeiro passo para o recrutamento, uma vaga deve surgir. O departamento de Recursos Humanos deve decidir se é necessário contratar uma pessoa por temporada, por contrato, meio período ou período integral. Uma vez tomada a decisão, a vaga de emprego é anunciada para atrair indivíduos com as características necessárias para isso. As organizações tentam atrair indivíduos e obter informações sobre eles para decidir se estão interessados em aceitá-los ou não.

A eficácia deste processo reflete-se no número de pessoas atraídas para suprir adequadamente o processo de seleção de acordo com as necessidades presentes e futuras da organização no campo de recursos humanos. Atualmente, certas tecnologias são usadas para melhorar o processo, como Inteligência Artificial .

Recrutamento requer um planejamento cuidadoso que consiste em três fases:

  • Pesquisa interna das necessidades, ou seja, o que a empresa precisa em termos de pessoas
  • Pesquisa de mercado de trabalho para descobrir o que pode oferecer
* Definição de técnicas de recrutamento a serem utilizadas
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