Em se tratando do contexto atual das empresas em um mercado altamente competitivo, pode-se dizer que o conceito de "perenidade", refere-se a:
( )Recrutamento e seleção adequado, visando minimizar custos
( )Permanência de uma empresa no mercado a longo prazo
( )Estratégia da gestão de talentos da empresa
( )Capacidade de administrar em meio a um mercado volátil e volúvel
( )Necessidade urgente de treinamento e capacitação dos funcionários
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