Me ajudem

A gestão por competência é um modelo de gerenciamento administrativo que exige uma função específica de atividade e um método de trabalho de mediação entre o colaborador e a empresa para atingir os objetivos estabelecidos pela organização.

Analise a questão e marque a alternativa correta

“Caracterizam-se pelos atributos pessoais da força de trabalho dos colaboradores”.

Refere-se às: