DESAFIO NOTA MÁXIMAPOLÍTICAS DE SAÚDE > GERÊNCIA DE SERVIÇOS EM SAÚDE1- A respeito das normas de biossegurança em laboratório clinico, analise as

DESAFIO NOTA MÁXIMA POLÍTICAS DE SAÚDE > GERÊNCIA DE SERVIÇOS EM SAÚDE 1- A respeito das normas de biossegurança em laboratório clinico, analise as seguintes armativas: 1. Nível de Biossegurança (NB) corresponde ao nível de contenção necessário para permitir o trabalho em laboratório de forma segura e com risco mínimo para o operador e para o ambiente. 2. Nível de Biossegurança em Grande Escala (NBGE) corresponde a uma série de procedimentos para assegurar controle adequado e permitir o trabalho com organismos geneticamente modicado usando-se volumes de cultivo superiores a 10 litros. 3. Biossegurança é a condição de segurança alcançada por um conjunto de ações destinadas a prevenir, controlar, reduzir ou eliminar riscos inerentes às atividades que possam comprometer a saúde humana, animal e vegetal e o meio ambiente. 4. Certicado de Qualidade em Biossegurança (CQB) é o documento obrigatório emitido pela Comissão Técnica Nacional de Biossegurança (CTNBio) para as entidades nacionais, estrangeiras ou internacionais que desenvolvam ou queiram desenvolver, no país, atividades e projetos relacionados a organismos geneticamente modicados e derivados. 5. A Comissão Interna de Biossegurança (CIBio) deve ser criada em todas as instituições públicas ou privadas que realizam trabalhos laboratoriais para zelar pelo cumprimento das normas de biossegurança. São verdadeiras as afirmativas: R: 1, 2, 3, 4 e 5. 2-Os usuários da Unidade Básica de Saúde de Linha Rosa chegam às 5 horas para serem atendidos pelo médico a partir das 8 horas da manhã. Formam uma fila em frente ao posto e quem chega primeiro tem mais chance de ser consultado. Os graduandos em enfermagem da Faculdade Nightingale, em estágio curricular na Linha Rosa, questionaram a organização do atendimento e sugeriram à equipe de saúde da Unidade que aplicasse os princípios da Política Nacional de Humanização (PNH). Como tais princípios eram desconhecidos, a gerente da Unidade solicitou aos graduandos que orientassem à equipe na implantação do PNH. Usando os princípios da educação permanente, as ações educativas a serem desenvolvidas devem priorizar a: R: a) aprendizagem significativa, tendo em vista o conhecimento prévio dos trabalhadores da Linha Rosa referente à organização do serviço. 3- A Qualidade de Vida no Trabalho está ligada a percepção de bem-estar dos colaboradores no seu ambiente laboral. Ela inuencia diretamente a produtividade e os resultados das equipes de saúde. Sabendo disso, imagine que você está na gestão de um serviço de saúde, como por exemplo um PS, no qual os colaboradores têm trazido queixas em relação à qualidade de vida no trabalho e seu impacto nos processo de trabalho. São indicadores utilizados para avaliar a Qualidade de Vida no Trabalho, exceto: R: Número de atendimentos na unidade. 4- Resposta I, III e IV da senhora AMB 72 anos de idade, viúva e aposentada, morando com o filho casado, a nora e dois netos adolescentes[.....]