Por que as organizações estam mais focadas em processos mais customizados, deixando de lado seus padrões para aperfeiçoar as atividades?

Question

Processos e suas mudanças

Rafael Camargo · Answer

Os processos usados pelas organizações para o alinhamento dos funcionários com a estratégia são: comunicação e educação; desenvolvimento de objetivos pessoas e de equipes e sistemas de incentivos e recompensas.

Esses processos foram criados por Kaplan e Norton, a comunicação e educação consiste no conhecimento e compreensão da estratégia pelos funcionários, para que assim eles possam ajudar a implementá-la.
O objetivo é que os funcionários consigam criar uma comunicação efetiva por meio do conhecimento e compreensão.

Em desenvolvimento de objetivos pessoais e de equipes, é preciso que os colaboradores consigam influenciar a implementação eficiente da estratégia. Para isso, é importante que os gerentes das organizações ajudem os funcionários a criar metas individuais e de equipe, que estejam de acordo com o sucesso estratégico.

Os processos de sistemas incentivos e recompensas permite que os funcionários recebem recompensas pelos objetivos cumpridos na organização.

Espero ter ajudado!

Andre Smaira · Answer

Nos dias atuais, as organizações estão mais focadas em processos customizados devido ao fato desses processos agilizarem a produção, por exemplo, e dessa forma, é possível economizar tempo e economizar dinheiro com a produção e possivelmente aumentar os lucros com menos gasto, tanto de dinheiro, quanto de energia. Isso é bom tanto para as organizações, que terão mais lucros, para a população, se houver maior contratação de pessoal e para a sociedade em geral, que terá acesso mais rápido aos bens e serviços produzidos. Essa vem sendo uma tendência de mercado, que várias empresas estão aderindo.

Kellen Cristina · Answer

as organizações estão mais focadas em processos customizados devido ao fato desses processos agilizarem a produção, por exemplo, e dessa forma, é possível economizar tempo e economizar dinheiro com a produção e possivelmente aumentar os lucros com menos gasto, tanto de dinheiro, quanto de energia. Isso é bom tanto para as organizações, que terão mais lucros, para a população, se houver maior contratação de pessoal e para a sociedade em geral, que terá acesso mais rápido aos bens e serviços produzidos. Essa vem sendo uma tendência de mercado, que várias empresas estão aderindo.

Por que as organizações estam mais focadas em processos mais customizados, deixando de lado seus padrões para aperfeiçoar as atividades?

Gestão de Processos

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