A empresa JK Eletrônica utilizou uma placa na porta da empresa para fazer a divulgação das suas oportunidades de trabalho. Considerando os tipos de recrutamento, é correto afirmar que: A empresa utilizou recrutamento misto e interno A empresa utilizou recrutamento externo A empresa utilizou recrutamento misto A empresa utilizou recrutamento misto e externo A empresa utilizou recrutamento interno

Uma empresa pode optar entre diferentes tipos de recrutamento. A seguir estão alguns deles:Recrutamento interno: A escolha do profissional é feita entre os funcionários que já estão na própria empresa. Esse é o tipo de recrutamento mais comum dentro das empresas;Recrutamento externo: Nesse tipo de recrutamento, a empresa escolhe um profissional de fora da empresa para ser incorporado a ela. Para isso, geralmente ocorre um processo seletivo e análise dos perfis dos candidatos;Recrutamento misto: Se esse tipo for utilizado, tanto funcionários da empresa como de fora podem se candidatar;Recrutamento online: Qualquer tipo de recrutamento realizado pela internet.Com base nessas explicações, verifica-se que a empresa utilizou um recrutamento externo.

A empresa JK Eletrônica utilizou uma placa na porta da empresa para fazer a divulgação das suas oportunidades de trabalho. Considerando os tipos...

A empresa JK Eletrônica utilizou uma placa na porta da empresa para fazer a divulgação das suas oportunidades de trabalho. Considerando os tipos de recrutamento, é correto afirmar que:

		A empresa utilizou recrutamento misto e interno
		A empresa utilizou recrutamento externo
		A empresa utilizou recrutamento misto
		A empresa utilizou recrutamento misto e externo
		A empresa utilizou recrutamento interno

Administração de Recursos Humanos I

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ESTÁCIO

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0

2

0

4

Luiz Netto

13/09/2019

💡 4 Respostas

Carlos

10.04.2020

A empresa utilizou recrutamento externo (corrigido!)

1

0

Francisco Das Chagas Martins Lopes

13.09.2019

Misto externo.

0

2

Andre Smaira

19.10.2019

Uma empresa pode optar entre diferentes tipos de recrutamento. A seguir estão alguns deles:

Recrutamento interno: A escolha do profissional é feita entre os funcionários que já estão na própria empresa. Esse é o tipo de recrutamento mais comum dentro das empresas;
Recrutamento externo: Nesse tipo de recrutamento, a empresa escolhe um profissional de fora da empresa para ser incorporado a ela. Para isso, geralmente ocorre um processo seletivo e análise dos perfis dos candidatos;
Recrutamento misto: Se esse tipo for utilizado, tanto funcionários da empresa como de fora podem se candidatar;
Recrutamento online: Qualquer tipo de recrutamento realizado pela internet.

Com base nessas explicações, verifica-se que a empresa utilizou um recrutamento externo.

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