DE QUE MANEIRA É FEITO UM PLANEJAMENTO DE PESSOAS?

Treinamento e Desenvolvimento

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UNIASSELVI IERGS

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CAROLINE SILVEIRA

27/09/2019

💡 4 Respostas

Joel Santos

27.09.2019

o planejamento de pessoal viabiliza a identificação de demandas da organização para formação de uma equipe de trabalho bem-sucedida. É um processo contínuo que fornece ao líder e a toda gestão de equipes, a referência individual para modelar a equipe de trabalho.

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Juliana Fernandes

27.09.2019

Um plano de gestão de pessoas, também conhecido como planejamento estratégico de Recursos Humanos, é um conjunto de metas, estratégias, procedimentos, diretrizes e normas estabelecidas para uma empresa, com o objetivo de levá-la a alcançar seus os objetivos.

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Gislaine Costa

30.09.2019

o planejamento de pessoal é predeterminado ataves de uma analise das necessidades de pessoal da organização, projetando metas direcionadas as projecoes e aos historicos de mao de obra, dimensionando e analisando planos de carreira dos profissionais existente ou nao da organização.

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