Segundo Kaplan e Norton, as empresas constroem metas estratégicas, porém não desenvolvem um sistema de acompanhamento para o dia a dia da empresa e dos gestores divisionais. Sendo assim, desenvolveram uma proposta de um modelo de gestão simples e eficiente para acompanhamento do desempenho da estratégia da empresa que leva em conta que
a. “O que não é medido, não é gerenciado”.
b. “O ótimo é inimigo do bom”.
c. “A simplicidade é mais eficaz que a sofisticação”.
d. “O barato pode sair caro”.
e. “O dinheiro nunca dorme”.
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