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Legislação e Processos Trabalhistas aula 1

Pergunta 1

Leia atentamente o excerto a seguir:

“[...] o Direito do Trabalho estrutura em seu interior, com suas regras, institutos, princípios e presunções próprias, uma teia de proteção à parte hipossuficiente na relação empregatícia – o obreiro – visando retificar (ou atenuar), no plano jurídico, o desequilíbrio inerente ao plano fático do contrato de trabalho”.

DELGADO, M. G. Curso de Direito do Trabalho. São Paulo: LTr, 2006, p. 198.

 

Considerando as informações apresentadas e o conteúdo trabalhado pelo texto-base, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

 

I. A situação de desequilíbrio econômico entre empregado e empregador torna necessário que a legislação crie uma vantagem jurídica para o empregado.

Porque

II. A dignidade humana é um direito constitucional que, sem amparo legal, poderia ser violada na relação de trabalho em função da fragilidade dos empregados na relação com os empregadores.

 

Agora, assinale a alternativa correta:

  a.

A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

  b.

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

  c.

A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

  d.

As asserções I e II são proposições falsas.

  e.

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

💡 2 Respostas

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Andre Smaira

Primeiramente, temos que a função do direito do Trabalho é regular as relações entre empregado e empregador, em busca sempre da realização do ideal de justiça.

Dessa maneira, analisamos ainda que o Princípio da Proteção é um dos princípios basilares do Direito do Trabalho, pode ser considerado como um dos mais importantes dentre os demais princípios.

Com isso, o Direito do Trabalho envolve tanto o estudo do Direito Individual quanto do Direito Coletivo, sendo que o Direito Individual do Trabalho trata das regras, princípios e institutos jurídicos que regulam a relação empregatícia e as relações de trabalho especificadas.

Por fim, temos que a resposta correta é a letra “C”.

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