Sabe-se que a segurança do trabalho é uma área do conhecimento que preventivamente identifica os riscos de acidentes ou doenças que possam ser desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos trabalhados. Ainda, tem-se como objetivo a definição de medidas para reduzir, eliminar ou controlar os riscos inerentes.
Texto II
O gerente de uma empresa solicitou que um de seus funcionários fosse transferido para um outro setor da empresa já que estava com o quadro de empregados incompleto. Essa requisição surgiu pelo fato de que, por ser o mais antigo na empresa, sabia de todos os processos para a realização da tarefa, ainda que não tivesse o treinamento específico para exercer tal atividade.
Considerando os textos apresentados, é correto afirmar que o gerente da empresa agiu de maneira
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A) irresponsável, pois não pode abusar de sua posição para solicitar que um funcionário se coloque em risco. |
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B) abusiva, pois deveria, primeiramente, perguntar ao funcionário se ele gostaria de ser transferido. |
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C) cautelosa, pois sabia que o funcionário possuía o mínimo de qualificação para a execução da tarefa. |
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D) coerente, já que o funcionário era sua melhor opção para substituir o empregado ausente. |
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E) acertada, já que deve-se sempre pensar na aptidão técnica dos seus funcionários para realizar substituições que podem impactar na produção. |
Dessa forma, a alternativa A): "Irresponsável, pois não pode abusar de sua posição para solicitar que um funcionário se coloque em risco" está correta.
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