Considerando os textos apresentados, é correto afirmar que o gerente da empresa agiu de maneira acertada, já que deve-se sempre pensar na aptidão técnica dos seus funcionários para realizar substituições que podem impactar na produção. O fato de o funcionário mais antigo não ter o treinamento específico para exercer tal atividade não significa que ele não possa ser transferido, desde que a empresa ofereça o treinamento necessário para que ele possa desempenhar a nova função com segurança.
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Curso Técnico em Segurança do Trabalho
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