O estado de ânimo coletivo que os colaboradores de uma organização demonstram em lado momento é denomimado ?

Gestão do Clima Organizacional

•

ESTÁCIO

5

0

5

0

1

Márcio Mota

05/11/2019

💡 1 Resposta

Adriano André

15.11.2019

CLIMA INTERNO

0

0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

Perguntas relacionadas

O estado de ânimo coletivo que os colaboradores de uma organização demonstram em dado momento é denominado: a) ciclos temporais. b) cultura organi...

Gestão do Clima Organizacional

Progresso com Exercícios

1. O estado de ânimo coletivo que os colaboradores de uma organização demonstram em dado momento é denominado: A) O brainstorming. B) • cultura org...

Gestão do Clima Organizacional

Moises Correia de Queiroz junior

Há um nome para o estado de ânimo coletivo que os colaboradores de uma organização demonstram em dado momento. Que nome é esse? A) Clima interno. ...

Inglês

•

ESTÁCIO

Ana Carolini Silva

Há um nome para o estado de ânimo coletivo que os colaboradores de uma organização demonstram em dado momento. Que nome é esse? A) Benchmarking. B...

Inglês

•

UNIASSELVI

Suzan Samantha

Materiais relacionados

1 pág.

Uma empresa bem organizada é capaz de oferecer um bom clima para trabalhar, gerando resultados positivos para sua operação. Os resultados esperados para uma empresa que gerencia bem o seu clima são (e

ESTÁCIO

Marcos França

1 pág.

Assinale a afirmativa verdadeira. Uma coisa é a estratégia de gestão do clima outra são os indicadores que os ajudam a conhecê-lo. Quanto mais a empresa se preocupa em comunicar com suas pessoas, meno

ESTÁCIO

Marcos França

1 pág.

O clima organizacional tem relação com a percepção das pessoas em relação ao ambiente de trabalho. Para que uma empresa possa gerenciar melhor seu clima organizacional ela deve:

ESTÁCIO

Marcos França

1 pág.

A gestão da mudança é um processo que tem consequências em toda a organização. Entretanto, o agente da mudança tem papel fundamental em qualquer transição. Aponte, a seguir, quem na empresa deve se po

ESTÁCIO

Marcos França