Obrigar que seus funcionários abandonem suas famílias aos finais de semana não pode se definir com os valores de seus colaboradores, afinal, o que vale mais, acompanhar a infância dos filhos e suprir as necessidades de lazer ou ganhar um pouco mais no final do mês?
Frederic Taylor veria esses resultados como algo negativo, veria como resolução a busca pelo aprimoramento dos métodos produtivos como forma de aumentar a produção sem aumentar tanto o tempo de trabalho, o que viabilizaria manter uma carga horária igual, sem que os colaboradores precisassem trabalhar aos sábados.
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Comportamento, Clima e Cultura Organizacional
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