INFRAESTRUTURA DE DADOS E DE REDES II

Os custos relacionados com a criação, desenvolvimento e manutenção de um data warehouse são, normalmente, muito altos para a maioria das empresas. Como alternativa, muitas criam uma versão reduzida de um data warehouse com custo mais acessível, chamada de data mart.

Os data marts são projetados para uma unidade estratégica de negócios ou para um único departamento. Em função de seu tamanho, os data marts também requerem um tempo menor para sua implementação, normalmente menos de 90 dias.

Uma das etapas para a construção do data mart consiste na definição de quais dados serão inseridos e manipulados por ele. Esta definição é muito importante, pois é a partir do data mart que os gestores embasarão sua tomada de decisões.

Considerando o uso desta tecnologia em uma empresa de médio porte do ramo de produção de alimentos congelados, especifique quais informações seriam de extrema importância para o data mart manipular para as áreas de Produção, Vendas e Recursos Humanos. Para cada uma delas, identifique pelo menos cinco informações que devem ser manipuladas pelo data mart.

Administração

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FACULDADE SÃO MIGUEL

Juliana Sabino

01/03/2020

Respostas

andreia ferreira

05.11.2020

Data mart “Produção”
- Valor total mensal gasto na compra de produtos nos últimos cinco anos.
- Quantidade e valor das compras feitas por cada funcionário nos últimos três anos.
- Quantidade total mensal de produtos utilizados no processo de fabricação nos últimos três anos.
- Número de funcionários envolvidos com os processos de produção de produtos por mês dos últimos três anos.
- Quantidade total de perdas ocorridas por mês nos últimos três anos.
Data mart “Recursos Humanos”
- Número de ausências/faltas dos funcionários por setor nos últimos três anos.
- Salário médio mensal recebido pelos funcionários de cada setor nos últimos três anos.
- Quantidade e valor de benefícios recebidos mensalmente pelos funcionários nos últimos três anos.
- Custo trimestral das demissões realizadas pela empresa nos últimos três anos.
- Percentual de variação anual nos salários dos funcionários nos últimos cinco anos.
Data mart “Vendas”
- Valor e quantidade vendida de cada produto nos últimos três anos.
- Valor total semanal vendido por marca de produtos nos últimos três anos.
- Valor total mensal vendido por fornecedor de produtos nos últimos três anos.
- Quantidade total mensal de produtos que não foram vendidos nos últimos três anos.
- Quantidade de produtos que tiveram seu estoque zerado mensalmente nos últimos três anos.
Explicação:
Data mart “Produção”
- Valor total mensal gasto na compra de produtos nos últimos cinco anos.
- Quantidade e valor das compras feitas por cada funcionário nos últimos três anos.
- Quantidade total mensal de produtos utilizados no processo de fabricação nos últimos três anos.
- Número de funcionários envolvidos com os processos de produção de produtos por mês dos últimos três anos.
- Quantidade total de perdas ocorridas por mês nos últimos três anos.
Data mart “Recursos Humanos”
- Número de ausências/faltas dos funcionários por setor nos últimos três anos.
- Salário médio mensal recebido pelos funcionários de cada setor nos últimos três anos.
- Quantidade e valor de benefícios recebidos mensalmente pelos funcionários nos últimos três anos.
- Custo trimestral das demissões realizadas pela empresa nos últimos três anos.
- Percentual de variação anual nos salários dos funcionários nos últimos cinco anos.
Data mart “Vendas”
- Valor e quantidade vendida de cada produto nos últimos três anos.
- Valor total semanal vendido por marca de produtos nos últimos três anos.
- Valor total mensal vendido por fornecedor de produtos nos últimos três anos.
- Quantidade total mensal de produtos que não foram vendidos nos últimos três anos.
- Quantidade de produtos que tiveram seu estoque zerado mensalmente nos últimos três anos.