A teoria das necessidades humanas, proposta pela Pirâmide de Maslow, demonstra uma sequência de cinco necessidades em ordem hierárquica

Dentro do contexto profissional, Necessidades básicas: Horários flexíveis, descanso físico e mental para o funcionário se sentir bem e estar bem (estando saudável).Segurança: Garantia de estabilidade, bom salário valorizando o funcionário, bonificações e segurança de trabalho. Social: bom relacionamento com seu líder e equipe, construir amizades e boas relações. Autorrealização: promoção de cargo e aumento de salário. Por ultimo, autonomia no trabalho para tomada de decisões.