o que faz um bom recretamento? qual é melhor recrutar ou selecionar?

Existe uma grande preocupação com relação ao melhor método de recrutamento e seleção. Afinal, esse é um processo que demanda bastante tempo e dedicação da equipe de RH e seu insucesso representa desperdício desses recursos.

Mas a verdade é que não existe um método “melhor”, mas sim o método “adequado” para a sua empresa e para o contexto de cada nova contratação. Neste artigo, você poderá entender quais são os passos para definir o método de recrutamento e seleção mais adequado para o seu negócio.

Ter uma ótima especificação da vaga

 a avaliação da necessidade de um gerenciamento durante o processo para que a atração dos candidatos seja feita de forma ágil, ou eles corre-se o risco da perda dos melhores talentos para outras organizações.