A delimitação das atividades que fazem parte do escopo de atuação da Consultoria Interna de Recursos Humanos, estão descritas ?

azer cumprir controles internos e gerenciar riscos do negócio.

Valorizar as competências individuais e apoiar o desenvolvimento do capital intelectual.

Identificar as necessidades da área cliente, desenvolvendo ações efetivas.

Buscar agilidade no processo de tomada de decisão.

Ajustar a estratégia de RH à estratégia geral da organização.