Um modelo importado de Gestão de pessoas. | ||
Um modelo de descentralização e compartilhamento dos processos de RH | ||
Um modelo de consultoria compartilhada com uma empresa externa. | ||
Um modelo com base em gestão por competências. | ||
Um modelo que terceiriza os processos de RH. |
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Planejamento e Consultoria de Recursos Humanos
•ESTÁCIO
Compartilhar