Em reclamação trabalhista, Carolina, ex-empregada de uma grande empresa com 25 mil empregados postula equiparação salarial com base no Art. 461 da CLT, indicando como paradigma a empregada readaptada Carla. Considere que: Carolina e Carla trabalhavam no mesmo estabelecimento comercial, foram contratadas no ano de 2012, e atualmente exerciam a mesma função e com a mesma perfeição técnica. Responda: No caso hipotético, deve prosperar o pedido de equiparação salarial feito por Carolina? Porquê? Explique abordando todos os dispositivos legais e pertinentes ao caso.