Sobre Motivação no contexto de trabalho é possível dizer é um fator extrínseco; A motivação humana não considera motivos intrínseco.

Sobre Motivação no contexto de trabalho é possível dizer é um fator extrínseco; logo um fator higiênico.

 Assinale a Única opção correta a este fator:

A motivação higiênica não conduz ao desempenho eficiente na direção das metas organizacionais .

Motivos são necessidades pessoais.

A motivação extrínseca é positiva somente para os empregadores.

Planos de cargos e salários, Oficinas e vídeos motivacionais.

A motivação humana não considera motivos  intrínseco.