O Que são fatores motivacionais externos?

Na motivação extrínseca, recompensas ou outros incentivos são usados ​​como motivação para atividades específicas. Ao contrário da motivação intrínseca, os fatores externos impulsionam essa forma de motivação. Ser pago para fazer um trabalho ou ganhar uma medalha no fim dz corrida são exemplos de motivação extrínseca.

Os fatores internos e externos de uma empresa são os agentes que estão dentro e fora de uma organização, que podem gerar um impacto positivo ou negativo nela.

fatores externos-é um comportamento baseado em recompensas. É um tipo de condicionamento operante, que é uma forma de modificação de comportamento que usa recompensas ou punições para aumentar ou diminuir a probabilidade de recorrência de comportamentos específicos.

 os fatores externos são decorrentes do ambiente, que envolve as características organizacionais, como: sistemas de recompensas e punições, os fatores sociais, as políticas organizacionais e etc.

Existe uma exagerada quantidade de variáveis quando se refere aos fatores externos que influenciam o comportamento das pessoas nas organizações: moradia, transporte, saúde, alimentação e segurança são alguns dos fatores que constituem as condições ambientais.

A ligação entre os fatores intrínsecos ao indivíduo influencia diretamente nos fatores externos, como por exemplo, o estado de energia da pessoa.