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Em relação aos cargos e aos salários é possível afirmar que: Escolha uma opção: a. Os principais fatores motivacionais são o salário direto e os p...

Em relação aos cargos e aos salários é possível afirmar que: Escolha uma opção: a. Os principais fatores motivacionais são o salário direto e os possíveis reajustes. b. Política salarial deve ser rígida em relação às leis, de tal forma que suas políticas sejam neutras em relação ao ambiente interno da organização. c. Para selecionar empresas participantes para pesquisa salarial deve-se considerar apenas seu tamanho e ramo de atividade. d. Classificação de cargo é um meio de determinar um valor relativo de cada cargo dentro da estrutura organizacional. e. A pesquisa de salários deve considerar como principal fator os cargos de referência.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra D: "Classificação de cargo é um meio de determinar um valor relativo de cada cargo dentro da estrutura organizacional." A classificação de cargos é um processo que visa estabelecer uma hierarquia de cargos dentro da organização, com base em critérios como responsabilidades, habilidades e conhecimentos necessários para o desempenho da função. Essa classificação é importante para a definição de salários e benefícios, bem como para a estruturação da carreira dos colaboradores.

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