qual a importância da psicologia nas organizações ?

A psicologia organizacional contribui para que a empresa consiga adotar uma gestão estratégia, visando sempre a promoção do bem-estar e da qualidade de vida interna do trabalhador. Ao saber gerir bem seu principal ativo, que é o colaborador, a companhia é capaz de se antecipar, identificar e resolver conflitos.

A psicologia organizacional contribui para que a empresa consiga adotar uma gestão estratégia, visando sempre a promoção do bem-estar e da qualidade de vida interna do trabalhador.

Ao saber gerir bem seu principal ativo, que é o colaborador, a companhia é capaz de se antecipar, identificar e resolver conflitos. Além de ser capaz de desenvolver todas as atividades internas de maneira mais eficaz.

A Psicologia consegue conectar-se com os colaboradores de uma forma diferente das demais relações de trabalho. Uma que, é uma forma científica e humanizada para orientar e até perceber possíveis problemas com o colaborador. Isto proporciona medidas eficazes que condicionam o resultado positivo na real necessidade do colaborador.