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Gerson Costa Figueredo
Em sua discussão a respeito do termo conflito, bem como seu impacto nas organizações,
Chiavenato (2010, p. 455), em seu livro“Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações”, assinala que “As pessoas nunca têm objetivos e interessesidênticos. As diferenças de objetivos e interesses pessoais sempre produzem alguma espécie de conflito. O conflito é inerente a vida decada indivíduo e faz parte inevitável da natureza humana.”
Fonte: CHIAVENATO, Idalberto.
Gestão de Pessoas
: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 3 ed. Rio de Janeiro:Elsevier, 2010.
A partir do trecho enunciado e dos seus conhecimentos sobre o conflito nas organizações, analise as assertivas a seguir, assinalando Vpara as verdadeiras e F para as falsas.
Marciel Noronha
???
Araújo Araújo
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