Prova RECURSOS HUMANOS , se puderem salvar ( ganha + pontos , agradeço mt)

5.O conceito de clima organizacional envolve um quadro amplo e flexível da influência ambiental sobre a motivação. O clima organizacional é a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que é percebida ou experimentada pelos membros da organização, influenciando seu comportamento. Pode-se identificar que o clima organizacional, dentro de uma organização, favorece aos seus participantes um ambiente propício a:

(1 Ponto)

um sistema de relacionamento ineficaz.

satisfação das necessidades pessoais dos participantes e elevação de sua moral. 

um sistema de relacionamento com conflitos.

uma insatisfação no ambiente de trabalho em relação ao comportamento dos participantes.

uma experimentação sem necessidade de envolver os participantes.