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Psicologia nas organizações

O clima organizacional pode ser definido como os reflexos de um conjunto de valores, comportamentos e padrões formais e informais que existem em uma organização e, representa a forma como cada colaborador percebe a empresa e sua cultura, e como ele reage a isso. Podemos dizer que o clima organizacional está intimamente relacionado a:

3 resposta(s)

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Luíza Ribeiro

Há mais de um mês

Motivacao das pessoas
Motivacao das pessoas
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Cintia Helena Camargo Fonseca

Há mais de um mês

Resposta: Motivação das pessoasO clima organizacional está diretamente ligado à motivação das pessoas para a realização do trabalho e pode ser avaliado através de instrumentos que investiguem determinadas variáveis, como comunicação, relacionamento interpessoal, o trabalho em si, dentre outros. Quanto maior a satisfação e motivação do trabalhador, maior será seu comprometimento.

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