Psicologia nas organizações

O clima organizacional pode ser definido como os reflexos de um conjunto de valores, comportamentos e padrões formais e informais que existem em uma organização e, representa a forma como cada colaborador percebe a empresa e sua cultura, e como ele reage a isso. Podemos dizer que o clima organizacional está intimamente relacionado a:

Psicologia nas Organizações

•

UNIP

Cintia Helena Camargo Fonseca

21/04/2021

💡 3 Respostas

Cintia Helena Camargo Fonseca

21.04.2021

Resposta: Motivação das pessoasO clima organizacional está diretamente ligado à motivação das pessoas para a realização do trabalho e pode ser avaliado através de instrumentos que investiguem determinadas variáveis, como comunicação, relacionamento interpessoal, o trabalho em si, dentre outros. Quanto maior a satisfação e motivação do trabalhador, maior será seu comprometimento.