Pra que serve a avaliação de desempenho?

Administração de Recursos Humanos I

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UNIASSELVI

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Sandy Lima

02/06/2021

💡 8 Respostas

Daniela Costa Patricio

02.06.2021

O objetivo da avaliação de desempenho é o alcance de resultados positivos para a empresa. ... Desenvolvimento de planos com tarefas específicas, que ajudam no desenvolvimento da carreira, e também a atingir metas que beneficiam a empresa. Melhoria no comprometimento e na produtividade.

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Welve

02.06.2021

Melhoria no comprometimento e na produtividade.

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Denilson Junior

02.06.2021

Para o alcance de resultados positivos para a empresa.

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