Carlinhos foi admitido em 05/03/2015, percebia salário de R$ 3.750,00 por mês e foi comunicado da sua dispensa sem justa causa no dia 12/02/2017

Considerando que o aviso prévio será indenizado, e que Carlinhos não gozou férias durante o seu contrato de trabalho, vamos calcular o valor da rescisão devido.A) Saldo de salárioB)Férias vencidasC) Férias proporcionaisD) Décimo terceiro proporcionalE) Aviso Prévio IndenizadoF) Fundo de garantia por tempo de serviço (FGTS) e multa de 40%G) Valor total da rescisão