A empregabilidade baseia-se numa recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. Com o advento das novas tecnologias, globalização da produção, abertura das economias, internacionalização do capital e as constantes mudanças que vêm afetando o ambiente das organizações, surge a necessidade de adaptação a tais fatores por parte dos empresários e profissionais. O termo empregabilidade foi criado por José Augusto Minarelli, no fim dos anos 90. Remete à capacidade de um profissional estar empregado, mas muito mais do que isso, à capacidade do profissional de ter a sua carreira protegida dos riscos inerentes ao mercado de trabalho. A partir das informações apresentadas no texto e sobre o que é empregabilidade, é possível concluir que:A capacidade do profissional de aplicar suas competências é definida pela empregabilidade.Adequação profissional é inviável em mercados competitivos.A empregabilidade é a condição de ser empregável.No mercado globalizado, a empregabilidade e a trabalhabilidade possuem a mesma definição.A condição de emprego está diretamente ligada a vulnerabilidade das organizações.