De acordo com o texto da disciplina, a melhor solução para um recrutamento numa organização é

Bom, a empresa pode realizar o recrutamento interno, de maneira a dar oportunidade para os funcionários da empresa mudarem de função de acordo com suas aptidões e talentos. E posteriormente, realizar um recrutamento externo, atraindo pessoas diversas.

A empresa que opta por dar oportunidade primeiramente para os próprios colaboradores, faz com os funcionários se sintam satisfeitos, valorizados e assim, contribuam melhor para um bom resultado da empresa.

A melhor solução de um recrutamento é o que permite fazer um mapa das habilidades de cargo e assim chegar mais perto do candidato ideal para a empresa.