A alternativa correta é: somente I, III, IV e V. O recrutamento interno aproveita melhor o potencial humano da organização, encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários, não requer socialização organizacional de novos membros e tem probabilidade de melhor seleção porque os funcionários são conhecidos. Já a alternativa II está incorreta, pois o recrutamento interno não mantém quase inalterado o conservantismo e a rotina atual.
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