Qual o papel da Administração Pessoal nas organizações?

A administração de pessoas tem papel importante na melhoria do clima organizacional das empresas. Ao passo que aplica e incentiva boas práticas entre todas as áreas da empresa e ajuda a motivar os funcionários, o ambiente de trabalho torna-se mais agradável.

Responsável pela base de informações de colaboradores de uma empresa — independentemente do porte —, a administração de pessoal tem como objetivo gerir processos trabalhistas, espelhos de ponto, admissão de pessoal, além de manter o e-Social atualizado.