Quando se fala em competências organizacionais se pensa na mobilização de recursos capazes de gerar vantagem competitiva sendo que as competências estratégicas essenciais de uma organização precisam atender a três requisitos básicos que são:

I. Proporcionar acesso a uma grande variedade de mercados;

II. Contribuir de forma significativa para o benefício percebido pelo consumidor do produto final; e

III. Ser difícil de imitação pelo concorrente.