Logo Passei Direto
Buscar
User badge image
Ferreira Gi

em

Ferramentas de estudo

Questões resolvidas

Exercício 1: Assinale a alternativa que NÃO apresenta algumas das ferramentas mais usuais da qualidade.
A - gestão de pessoas, relacionamento interpessoal, controle qualidade; B - histogramas, folhas de checagem, diagrama de causa-efeito; C - diagrama de Pareto, gráficos de controle; D - diagramas de dispersão, histogramas; E - fluxogramas, histogramas e diagramas de dispersão.
A - gestão de pessoas, relacionamento interpessoal, controle qualidade;
B - histogramas, folhas de checagem, diagrama de causa-efeito;
C - diagrama de Pareto, gráficos de controle;
D - diagramas de dispersão, histogramas;
E - fluxogramas, histogramas e diagramas de dispersão.

Exercício 2: Trata-se de uma ferramenta de qualidade que descreve muito claramente a frequência com que varia cada fenômeno ou processo e a forma que assume a distribuição de seus dados.
Trata-se de A - fluxograma, B - histogramas, C - folhas de checagem, D - diagrama de Pareto, E - diagramas de dispersão.
A - fluxograma
B - histogramas
C - folhas de checagem
D - diagrama de Pareto
E - diagramas de dispersão.

Exercício 3: Diagrama representado por um gráfico de barras que classifica as causas na horizontal em ordem decrescente de importância, da esquerda para a direita.
Na linha vertical é apresentada uma escala de valores, em forma de frequências de ocorrência, percentuais, unidades financeiras, número de itens, entre outros, que são associados às causas. Trata-se de A - fluxograma B - histogramas, C - folhas de checagem, D - diagrama de Pareto, E - diagramas de dispersão.
A - fluxograma
B - histogramas
C - folhas de checagem
D - diagrama de Pareto
E - diagramas de dispersão.

Exercício 4: Leia as afirmacoes abaixo sobre comunicação.
São verdadeiras as alternativas: A - I somente B - II somente C - I e II somente D - III somente E - todas as afirmações são verdadeiras.
I. A linguagem utilizada entre departamentos, tanto a escrita quanto a falada, é geralmente complexa e cheia de jargões, e isso dificulta a compreensão das informações. Simplificar e abreviar é a ordem para evitar esse tipo de comunicação prejudicial à organização.
II. Para constituir uma base para a melhoria das interações entre as pessoas é preciso que todos os níveis de gerenciamento implantem e enfatizem métodos “abertos” de comunicação.
III. Resistências às mudanças sempre irão ocorrer, e a organização deverá estar preparada para minimizá-las, não pela imposição, mas pelo convencimento de que as mudanças podem ser excitantes se todos começarem a participar.
A - I somente
B - II somente
C - I e II somente
D - III somente
E - todas as afirmações são verdadeiras.

Exercício 5: Qual é a ferramenta de controle de qualidade que permite analisar um diagrama estatístico que relaciona as causas e efeitos no processo?
A - Fluxograma B - Diagrama de Pareto C - Diagramas de dispersão D - Gráficos de controle E - Gráficos de comunicação.
A - Fluxograma
B - Diagrama de Pareto
C - Diagramas de dispersão
D - Gráficos de controle
E - Gráficos de comunicação.

Exercício 6: O exemplo pessoal é um meio poderoso de transmitir mensagens e pode ser feito pela atitude geral positiva e atenção de todos para a qualidade.
Esse tipo de comunicação pode ser chamado de A - Comunicação verbal direta B - Comunicação por exemplos C - Comunicação verbal indireta D - Comunicação escrita E - Comunicação não verbal.
A - Comunicação verbal direta
B - Comunicação por exemplos
C - Comunicação verbal indireta
D - Comunicação escrita
E - Comunicação não verbal.

Exercício 7: Dentro do novo perfil do gestor de qualidade total, existem alguma requisitos indispensáveis.
Entre podemos citar os três requisitos básicos: A - Conhecimento técnico, relacionamento interpessoal e conhecimento do processo produtivo. B - Liderança, ética e atitude. C - Liderança, conhecimento técnico e disponibilidade. D - Conhecimento do produto, inciativa e disposição. E - Conhecimento técnico, relacionamento interpessoal e formação educacional.
A - Conhecimento técnico, relacionamento interpessoal e conhecimento do processo produtivo.
B - Liderança, ética e atitude.
C - Liderança, conhecimento técnico e disponibilidade.
D - Conhecimento do produto, inciativa e disposição.
E - Conhecimento técnico, relacionamento interpessoal e formação educacional.

Exercício 8: Em relação ao modelo de gestão tradicional, a gestão da qualidade total possui algumas diferenças, entre elas.
A - Estrutura departamental e metas por setores B - Estrutura baseada em processos e metas por setores C - Estrutura baseada em processos e metas da organização D - Correção de erros e comunicação informativa E - Gestão voltada ao produto e cultura de mudanças.
A - Estrutura departamental e metas por setores
B - Estrutura baseada em processos e metas por setores
C - Estrutura baseada em processos e metas da organização
D - Correção de erros e comunicação informativa
E - Gestão voltada ao produto e cultura de mudanças.

Exercício 9: Assinale a alternativa que apresenta os três elementos fundamentais para a Gestão da Qualidade Total.
A - gestão de pessoas, produtos e processos. B - foco no cliente, rotatividade de pessoas e formação profissional. C - aumento da satisfação do cliente, produtividade e controle de qualidade externo. D - foco no cliente, melhoria dos processos e envolvimento das pessoas. E - inspeção, liderança e engenharia da confiabilidade.
A - gestão de pessoas, produtos e processos.
B - foco no cliente, rotatividade de pessoas e formação profissional.
C - aumento da satisfação do cliente, produtividade e controle de qualidade externo.
D - foco no cliente, melhoria dos processos e envolvimento das pessoas.
E - inspeção, liderança e engenharia da confiabilidade.

Exercício 10: Leia as afirmações abaixo sobre qualidade e responda.
São verdadeiras as afirmações A - I e II B - II e III C - I e III D - I, II e III E - Nenhuma das afirmações é verdadeira.
I. Tom Peters acredita que a maior parte dos programas de qualidade cai por uma de duas razões: eles têm sistema sem paixão ou paixão sem sistema. É preciso ter ambos.
II. Peter Drucker, considerado o pai da gestão, afirma que nos próximos cinco anos existirão dois tipos de executivos: os que pensam globalmente e os que estarão desempregados.
III. Shewhart inventou cartas de controle, em 1924, para medir variações em processos.
A - I e II
B - II e III
C - I e III
D - I, II e III
E - Nenhuma das afirmações é verdadeira.

Material
páginas com resultados encontrados.
páginas com resultados encontrados.
left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Questões resolvidas

Exercício 1: Assinale a alternativa que NÃO apresenta algumas das ferramentas mais usuais da qualidade.
A - gestão de pessoas, relacionamento interpessoal, controle qualidade; B - histogramas, folhas de checagem, diagrama de causa-efeito; C - diagrama de Pareto, gráficos de controle; D - diagramas de dispersão, histogramas; E - fluxogramas, histogramas e diagramas de dispersão.
A - gestão de pessoas, relacionamento interpessoal, controle qualidade;
B - histogramas, folhas de checagem, diagrama de causa-efeito;
C - diagrama de Pareto, gráficos de controle;
D - diagramas de dispersão, histogramas;
E - fluxogramas, histogramas e diagramas de dispersão.

Exercício 2: Trata-se de uma ferramenta de qualidade que descreve muito claramente a frequência com que varia cada fenômeno ou processo e a forma que assume a distribuição de seus dados.
Trata-se de A - fluxograma, B - histogramas, C - folhas de checagem, D - diagrama de Pareto, E - diagramas de dispersão.
A - fluxograma
B - histogramas
C - folhas de checagem
D - diagrama de Pareto
E - diagramas de dispersão.

Exercício 3: Diagrama representado por um gráfico de barras que classifica as causas na horizontal em ordem decrescente de importância, da esquerda para a direita.
Na linha vertical é apresentada uma escala de valores, em forma de frequências de ocorrência, percentuais, unidades financeiras, número de itens, entre outros, que são associados às causas. Trata-se de A - fluxograma B - histogramas, C - folhas de checagem, D - diagrama de Pareto, E - diagramas de dispersão.
A - fluxograma
B - histogramas
C - folhas de checagem
D - diagrama de Pareto
E - diagramas de dispersão.

Exercício 4: Leia as afirmacoes abaixo sobre comunicação.
São verdadeiras as alternativas: A - I somente B - II somente C - I e II somente D - III somente E - todas as afirmações são verdadeiras.
I. A linguagem utilizada entre departamentos, tanto a escrita quanto a falada, é geralmente complexa e cheia de jargões, e isso dificulta a compreensão das informações. Simplificar e abreviar é a ordem para evitar esse tipo de comunicação prejudicial à organização.
II. Para constituir uma base para a melhoria das interações entre as pessoas é preciso que todos os níveis de gerenciamento implantem e enfatizem métodos “abertos” de comunicação.
III. Resistências às mudanças sempre irão ocorrer, e a organização deverá estar preparada para minimizá-las, não pela imposição, mas pelo convencimento de que as mudanças podem ser excitantes se todos começarem a participar.
A - I somente
B - II somente
C - I e II somente
D - III somente
E - todas as afirmações são verdadeiras.

Exercício 5: Qual é a ferramenta de controle de qualidade que permite analisar um diagrama estatístico que relaciona as causas e efeitos no processo?
A - Fluxograma B - Diagrama de Pareto C - Diagramas de dispersão D - Gráficos de controle E - Gráficos de comunicação.
A - Fluxograma
B - Diagrama de Pareto
C - Diagramas de dispersão
D - Gráficos de controle
E - Gráficos de comunicação.

Exercício 6: O exemplo pessoal é um meio poderoso de transmitir mensagens e pode ser feito pela atitude geral positiva e atenção de todos para a qualidade.
Esse tipo de comunicação pode ser chamado de A - Comunicação verbal direta B - Comunicação por exemplos C - Comunicação verbal indireta D - Comunicação escrita E - Comunicação não verbal.
A - Comunicação verbal direta
B - Comunicação por exemplos
C - Comunicação verbal indireta
D - Comunicação escrita
E - Comunicação não verbal.

Exercício 7: Dentro do novo perfil do gestor de qualidade total, existem alguma requisitos indispensáveis.
Entre podemos citar os três requisitos básicos: A - Conhecimento técnico, relacionamento interpessoal e conhecimento do processo produtivo. B - Liderança, ética e atitude. C - Liderança, conhecimento técnico e disponibilidade. D - Conhecimento do produto, inciativa e disposição. E - Conhecimento técnico, relacionamento interpessoal e formação educacional.
A - Conhecimento técnico, relacionamento interpessoal e conhecimento do processo produtivo.
B - Liderança, ética e atitude.
C - Liderança, conhecimento técnico e disponibilidade.
D - Conhecimento do produto, inciativa e disposição.
E - Conhecimento técnico, relacionamento interpessoal e formação educacional.

Exercício 8: Em relação ao modelo de gestão tradicional, a gestão da qualidade total possui algumas diferenças, entre elas.
A - Estrutura departamental e metas por setores B - Estrutura baseada em processos e metas por setores C - Estrutura baseada em processos e metas da organização D - Correção de erros e comunicação informativa E - Gestão voltada ao produto e cultura de mudanças.
A - Estrutura departamental e metas por setores
B - Estrutura baseada em processos e metas por setores
C - Estrutura baseada em processos e metas da organização
D - Correção de erros e comunicação informativa
E - Gestão voltada ao produto e cultura de mudanças.

Exercício 9: Assinale a alternativa que apresenta os três elementos fundamentais para a Gestão da Qualidade Total.
A - gestão de pessoas, produtos e processos. B - foco no cliente, rotatividade de pessoas e formação profissional. C - aumento da satisfação do cliente, produtividade e controle de qualidade externo. D - foco no cliente, melhoria dos processos e envolvimento das pessoas. E - inspeção, liderança e engenharia da confiabilidade.
A - gestão de pessoas, produtos e processos.
B - foco no cliente, rotatividade de pessoas e formação profissional.
C - aumento da satisfação do cliente, produtividade e controle de qualidade externo.
D - foco no cliente, melhoria dos processos e envolvimento das pessoas.
E - inspeção, liderança e engenharia da confiabilidade.

Exercício 10: Leia as afirmações abaixo sobre qualidade e responda.
São verdadeiras as afirmações A - I e II B - II e III C - I e III D - I, II e III E - Nenhuma das afirmações é verdadeira.
I. Tom Peters acredita que a maior parte dos programas de qualidade cai por uma de duas razões: eles têm sistema sem paixão ou paixão sem sistema. É preciso ter ambos.
II. Peter Drucker, considerado o pai da gestão, afirma que nos próximos cinco anos existirão dois tipos de executivos: os que pensam globalmente e os que estarão desempregados.
III. Shewhart inventou cartas de controle, em 1924, para medir variações em processos.
A - I e II
B - II e III
C - I e III
D - I, II e III
E - Nenhuma das afirmações é verdadeira.

Prévia do material em texto

Matéria: GESTÃO DA QUALIDADE – NP2 
Exercício 1: 
Assinale a alternativa que NÃO apresenta algumas das ferramentas mais usuais da qualidade: 
A - gestão de pessoas, relacionamento interpessoal, controle qualidade; 
B - histogramas, folhas de checagem, diagrama de causa-efeito; 
C - diagrama de Pareto, gráficos de controle; 
D - diagramas de dispersão, histogramas; 
E - fluxogramas, histogramas e diagramas de dispersão. 
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) 
Comentários: 
A - usuais da qualidade são: 1. histogramas; 2. folhas de checagem (ou folha de controle de dados); 3. diagrama de causa-
efeito (ou diagrama de Ishikawa); 4. diagrama de Pareto (ou análise ABC); 5. gráficos de controle (ou gráfico de Shewhart); 
6. diagramas de dispersão; 7. fluxogramas. 
Exercício 2: 
Trata-se de uma ferramenta de qualidade que descreve muito claramente a frequência com que varia cada 
fenômeno ou processo e a forma que assume a distribuição de seus dados. 
Trata-se de 
 
A - fluxograma, 
B - histogramas, 
C - folhas de checagem, 
D - diagrama de Pareto, 
E - diagramas de dispersão. 
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B) 
Comentários: 
B - Os histogramas são ferramentas que descrevem muito claramente a frequência com que varia cada fenômeno ou 
processo e a forma que assume a distribuição de seus dados. Por exemplo, se o processo em estudo for o tempo total de 
atendimento ao consumidor, o histograma informa quantas vezes, na amostra coletada, esse tempo esteve entre 0 e 1 
hora, entre 1 e 2 horas e assim sucessivamente. 
Exercício 3: 
Diagrama representado por um gráfico de barras que classifica as causas na horizontal em ordem decrescente de 
importância, da esquerda para a direita. Na linha vertical é apresentada uma escala de valores, em forma de 
frequências de ocorrência, percentuais, unidades financeiras, número de itens, entre outros, que são associados às 
causas. Trata-se de 
 
A - fluxograma 
B - histogramas, 
C - folhas de checagem, 
D - diagrama de Pareto, 
E - diagramas de dispersão 
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) 
Comentários: 
D - Diagrama de Pareto Um exemplo de aplicação Objetivo: Redução do tempo de máquina parada 
Exercício 4: 
Leia as afirmações abaixo sobre comunicação. 
I. A linguagem utilizada entre departamentos, tanto a escrita quanto a falada, é geralmente complexa e cheia de 
jargões, e isso dificulta a compreensão das informações. Simplificar e abreviar é a ordem para evitar esse tipo de 
comunicação prejudicial à organização. 
II. Para constituir uma base para a melhoria das interações entre as pessoas é preciso que todos os níveis de 
gerenciamento implantem e enfatizem métodos “abertos” de comunicação. 
III. Resistências às mudanças sempre irão ocorrer, e a organização deverá estar preparada para minimizá-las, não 
pela imposição, mas pelo convencimento de que as mudanças podem ser excitantes se todos começarem a 
participar. 
São verdadeiras as alternativas: 
 
A - I somente 
B - II somente 
C - I e II somente 
D - III somente 
E - todas as afirmações são verdadeiras. 
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) 
Comentários: 
A - De acordo com o contexto resposta correta. 
B - De acordo com o contexto resposta correta. 
C - De acordo com o contexto resposta correta. 
D - De acordo com o contexto resposta correta. 
E - De acordo com o contexto resposta correta. 
Exercício 5: 
Qual é a ferramenta de controle de qualidade que permite analisar um diagrama estatístico que relaciona as causas 
e efeitos no processo? 
 
A - Fluxograma 
B - Diagrama de Pareto 
C - Diagramas de dispersão 
D - Gráficos de controle 
E - Gráficos de comunicação 
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C) 
Comentários: 
 
C - Se as causas de produtos defeituosos são identificadas e registradas, é possível determinar o percentual para cada 
uma das causas. 
Exercício 6: 
O exemplo pessoal é um meio poderoso de transmitir mensagens e pode ser feito pela atitude geral positiva e 
atenção de todos para a qualidade. Esse tipo de comunicação pode ser chamado de 
 
A - Comunicação verbal direta 
B - Comunicação por exemplos 
C - Comunicação verbal indireta 
D - Comunicação escrita 
E - Comunicação não verbal 
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B) 
Comentários: 
 
B - Os meios de comunicar a qualidade não se restringem apenas a sessões de vídeos, exibição de cartazes, palestras ou 
assuntos por escrito. O exemplo pessoal é um meio poderoso de transmitir mensagens e pode ser feito pela atitude geral 
positiva e atenção de todos para a qualidade; pelo modo como as pessoas se comportam em determinados ambientes; 
pela adesão às regras, aos procedimentos e aos sistemas normalizados; pelo modo como o indivíduo se dispõe a ajudar os 
outros, a avaliar e a evitar problemas potenciais; pela forma como as pessoas demonstram entusiasmo, orgulho e 
confiança em si próprias e na organização em que trabalham; entre outros. 
Exercício 7: 
Dentro do novo perfil do gestor de qualidade total, existem alguma requisitos indispensáveis. Entre podemos citar 
os três requisitos básicos: 
 
A - Conhecimento técnico, relacionamento interpessoal e conhecimento do processo produtivo. 
B - Liderança, ética e atitude. 
C - Liderança, conhecimento técnico e disponibilidade. 
D - Conhecimento do produto, inciativa e disposição. 
E - Conhecimento técnico, relacionamento interpessoal e formação educacional. 
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) 
Comentários: 
A - Portanto, pode-se concluir que são três os requisitos básicos do gestor da qualidade: conhecimento técnico acerca da 
qualidade, relacionamento interpessoal e conhecimento do processo produtivo e do produto. Há autores que acrescentam 
a estes o conhecimento do mercado, pois todas as ações do gestor são voltadas, essencialmente, para os clientes e os 
consumidores. Há quem enquadre esse quarto requisito, porém, no conhecimento técnico da qualidade. 
Exercício 8: 
Em relação ao modelo de gestão tradicional, a gestão da qualidade total possui algumas diferenças, entre elas. 
 
A - Estrutura departamental e metas por setores 
B - Estrutura baseada em processos e metas por setores 
C - Estrutura baseada em processos e metas da organização 
D - Correção de erros e comunicação informativa 
E - Gestão voltada ao produto e cultura de mudanças. 
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C) 
Comentários: 
 
C - Estrutura baseada em processos e metas da organização. 
Exercício 9: 
Assinale a alternativa que apresenta os três elementos fundamentais para a Gestão da Qualidade Total 
A - gestão de pessoas, produtos e processos. 
B - foco no cliente, rotatividade de pessoas e formação profissional. 
C - aumento da satisfação do cliente, produtividade e controle de qualidade externo. 
D - foco no cliente, melhoria dos processos e envolvimento das pessoas. 
E - inspeção, liderança e engenharia da confiabilidade. 
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) 
Comentários: 
D - Foco no cliente Melhoria dos processos Envolvimento das pessoas 
Exercício 10: 
Leia as afirmações abaixo sobre qualidade e responda: 
I. Tom Peters acredita que a maior parte dos programas de qualidade cai por uma de duas razões: eles têm sistema 
sem paixão ou paixão sem sistema. É preciso ter ambos. 
II. Peter Drucker, considerado o pai da gestão, afirma que nos próximos cinco anos existirão dois tipos de 
executivos: os que pensam globalmente e os que estarão desempregados. 
III. Shewhart inventou cartas de controle, em 1924, para medir variações em processos. 
São verdadeiras as afirmações 
 
A - I e II 
B - II e III 
C - I e III 
D - I, II e III 
E - Nenhuma das afirmações é verdadeira. 
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) 
Comentários: 
 
D - Tom Peters acredita que a maior parte dos programas de qualidade cai por uma de duas razões: eles têm 
sistema sem paixãoou paixão sem sistema. É preciso ter ambos. Peter Drucker, considerado o pai da gestão, 
afirma que nos próximos cinco anos existirão dois tipos de executivos: os que pensam globalmente e os que 
estarão desempregados. Shewhart inventou cartas de controle, em 1924, para medir variações em processos.

Mais conteúdos dessa disciplina