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7ª Unid. - RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 7a aula Exercício: GST0350_EX_A7_201803458925_V1 28/09/2021 Aluno(a): LÍVIA GONÇALVES DA COSTA BARROSO 2021.2 Disciplina: GST0350 - ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 201803458925 1 Questão A legislação básica do trabalho no Brasil é denominada : Consolidação das Leis de Trabalho Contribuição Sindical Código das Leis do Trabalho Contrato de Trabalho Constituição do Brasil Respondido em 28/09/2021 13:25:43 Explicação: O aluno terá que saber que a legislação básica do trabalho no Brasil é denominada: Consolidação das Leis de Trabalho. 2 Questão Sobre Relações Trabalhistas é correto afirmar: São as relações coletivas entre as empresas; os funcionários; os sindicatos e o estado. Somente entre os funcionários e sindicatos. São as relações coletivas entre as empresas e o estado Somente entre as os funcionários; sindicatos e o estado. Somente entre as empresas; funcionários e o estado. Respondido em 28/09/2021 13:26:05 Explicação: Pois as relações trabalhistas envolvem as relações coletivas de trabalho entre as empresas, os funcionários, os sindicatos e o estado. Gabarito Comentado 3 Questão O papel do Sindicato é muito importante para os trabalhadores. Reivindicarem e/ou garantirem seus direitos e terem voz ativa junto aos empregadores. O Sindicato é uma associação de caráter permanente formada por trabalhadores e/ou empresários que tem a finalidade de: Defender os direitos dos empresários quando os trabalhadores se manifestam. Participar de reuniões entre empregados e empregados e ficar do lado dos mais fracos que são os trabalhadores. Mediar conflitos trabalhistas para garantir sua sobrevivência. Representar, assistir e negociar com os patrões os direitos dos trabalhadores. Garantir os direitos dos trabalhadores quando os empresários atrasam os salários. Respondido em 28/09/2021 13:26:20 Explicação: O aluno terá que saber que a finalidade do sindicato é: Representar, assistir e negociar com os patrões os direitos dos trabalhadores. Gabarito Comentado 4 Questão A estrutura sindical brasileira é formada por vários âmbitos. Podemos afirmar que no Âmbito Municipal ela é formada por: Federações Associações Sindicatos Conselhos Confederações Respondido em 28/09/2021 13:26:28 Explicação: A estrutura sindical brasileira no Âmbito Municipal é formada por sindicatos. Gabarito Comentado 5 Questão Em relação à pluralidade sindical escolha a opção correta. I - Propõe a união dos trabalhadores de uma mesma categoria de uma determinada base territorial em um único sindicato visando o fortalecimento de suas lutas. II - É a existência de vários sindicatos, em um município, representando uma determinada categoria. III - É uma determinada base territorial (município) só pode haver um sindicato representativo de cada categoria. Todas estão corretas Somente I e II estão corretas Somente II está correta Somente I e III estão corretas Somente II e III estão corretas Respondido em 28/09/2021 13:27:00 Explicação: Neste caso, só o item II está correto pois a Pluralidade Sindical se refere a existência de vários sindicatos, em um mesmo município, representando uma determinada categoria. Gabarito Comentado 6 Questão Num Acordo Coletivo de trabalho, firmado entre o Sindicato Patronal e o Sindicato dos Trabalhadores, podemos identificar as seguintes Cláusulas Econômicas: Horas extras, treinamento de gestores e vale transporte Piso Salarial, horas extras e meritocracia Antecipações Salariais, Piso Salarial e Anuênio Reajuste salarial, piso salarial e treinamento operacional Reajuste salarial, piso salarial e turnover Respondido em 28/09/2021 13:27:31 Explicação: Se refere às antecipações salariais, ao piso salarial e ao anuênio. Gabarito Comentado 7 Questão Entre as cláusulas negociadas normalmente entre os sindicatos, assinale a alternativa ERRADA: d) anuênio. a) reajuste salarial. b) critérios de aposentadoria c) hora extra. e) piso salarial. Respondido em 28/09/2021 13:27:50 Explicação: O aluno terá que saber quais são as cláusulas negociadas normalmente entre os sindicatos para assinalar a altenativa que não faz parte. Resposta: critérios de aposentadoria. Gabarito Comentado 8 Questão A área de Gestão de Pessoas tem, na maioria das empresas, uma estreita relação com as questões relacionadas aos salários, benefícios e conquistas dos colaboradores. Por essa razão, tem também uma relação muito próxima com as questões relacionadas ao sindicalismo. Assim sendo, assinale a ÚNICA opção VERDADEIRA das afirmativas abaixo: LOCKOUT: é a paralisação temporária da atividade econômica feita pelo empregado, com o objetivo de pressionar o empregador, a fim de lograr o atendimento de suas reivindicações. Greve: é a paralisação intencional da totalidade dos trabalhadores, com a intenção de pressionar os empresários, a fim de que suas reivindicações sejam atendidas. Piquete: é um direito que o sindicato patronal tem de persuadir aqueles trabalhadores que não tenham aderido à greve, a fim de que consigam o ingresso deles no trabalho da empresa em dias de greve. Cláusulas Sociais: é a relação de conquistas ofertadas pelo sindicato patronal, através do RH, relativas às condições de trabalho e à saúde e segurança dos trabalhadores. Sindicato: é uma associação de caráter permanente, formada por trabalhadores ou empresários, que exercem a mesma profissão ou atividade econômica, com a finalidade de estudar e defender seus interesses. Respondido em 28/09/2021 13:28:42 Explicação: O aluno terá que assinalar a alternativa correta que faz parte do sindicalismo: Sindicato: é uma associação de caráter permanente, formada por trabalhadores ou empresários, que exercem a mesma profissão ou atividade econômica, com a finalidade de estudar e defender seus interesses. Gabarito Comentado
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