ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS teste de conhecimentos - 7

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1. O papel do Sindicato é muito importante para os trabalhadores. Reivindicarem e/ou garantirem seus
direitos e terem voz ativa junto aos empregadores. O Sindicato é uma associação de caráter
permanente formada por trabalhadores e/ou empresários que tem a finalidade de:
Mediar conflitos trabalhistas para garantir sua sobrevivência.
Garantir os direitos dos trabalhadores quando os empresários atrasam os salários.
Participar de reuniões entre empregados e empregados e ficar do lado dos mais fracos que são
os trabalhadores.
Defender os direitos dos empresários quando os trabalhadores se manifestam.
Representar, assistir e negociar com os patrões os direitos dos trabalhadores.
Explicação:
O aluno terá que saber que a finalidade do sindicato é: Representar, assistir e negociar com os patrões
os direitos dos trabalhadores.
Gabarito
Coment.
2. Qual desses objetivos é pertinente sobre Cláusulas Econômicas?
Hora Extra; Piso Salarial; Reajuste Salarial; Aumento Salarial
Somente o Aumento Salarial e por produtividade
Descanço semanal remunerado e hora extra
Antecipação salarial e gratificação por tempo de serviço
Somente o Aumento por produtividade
Explicação:
Neste caso, as horas extras, o piso salarial, o reajuste
salarial e o aumento salarial, são alguns dos objetivos
demonstrados nas Cláusulas Econômicas.
Gabarito
Coment.
3. É a associação dos trabalhadores, com vistas às suas conquistas sociais, políticas
e econômicas, frente à classe patronal. Podemos afirmar que esse texto
representa o conceito de:
Sindicalismo
Associação dos trabalhadores
Conselho Regional
Tribunal Regional do Trabalho
Governo
Explicação:
Se refere ao conceito de sindicalismo, que é a associação dos trabalhadores, com vistas às suas
conquistas sociais, políticas e econômicas, frente à classe patronal.
Gabarito
Coment.
4. (TRT 15ª Região - 2009) Em regra, os sindicatos poderão ser:
municipais, intermunicipais, estaduais, interestaduais e nacionais.
distritais, municipais, intermunicipais, estaduais e interestaduais.
somente municipais e intermunicipais.
somente municipais, intermunicipais e estaduais.
municipais, intermunicipais, estaduais e interestaduais.
Explicação:
Os sindicatos podem ser municipais, intermunicipais, estaduais, interestaduais ou nacionais.
Gabarito
Coment.
5. Sua formação é de caráter permanente, composta por trabalhadores ou
empresários, que exercem a mesma profissão ou atividade econômica, com a
finalidade de estudar e defender seus interesses. Podemos afirmar que esse é o
conceito de:
Grêmio
Sindicato
Congresso
Associação de empregados
Conselho Regional
Explicação:
Neste caso, estamos falando de Sindicato, pois possui uma formação de caráter permanente, é composto
por trabalhadores ou empresários, que exercem a mesma profissão ou atividade econômica, com a
finalidade de estudar e defender seus interesses de sua classe.
Gabarito
Coment.
6. O sindicato é uma associação de caráter
permanente, formada por trabalhadores ou
empresários que exercem a mesma profissão ou
atividade econômica, com a finalidade de estudar e
defender seus interesses. No Brasil só é permitido
um sindicato representativo de cada categoria em
uma determinada base territorial. Como é
denominada essa condição de um sindicato por
base territorial?
Federação
Confederação
Pluralidade sindical
Unicidade sindical
Central sindical
Explicação:
O instituto da unicidade sindical impede o fracionamento dos
sindicatos. Só é permitido um sindicato por base territorial que não
pode ser inferior a um município.
7. A estrutura sindical brasileira é formada por vários âmbitos. Podemos afirmar que
no Âmbito Nacional ela é formada por:
Sindicatos
Confederações
Associações
Conselhos
Federações
Explicação:
Pois no Âmbito Nacional, a estrutura sindical brasileira é formada por confederações.
Gabarito
Coment.
8. A área de Gestão de Pessoas tem, na maioria das empresas, uma estreita relação
com as questões relacionadas aos salários, benefícios e conquistas dos
colaboradores. Por essa razão, tem também uma relação muito próxima com as
questões relacionadas ao sindicalismo. Assim sendo, assinale a ÚNICA opção
VERDADEIRA das afirmativas abaixo:
LOCKOUT: é a paralisação temporária da atividade econômica feita pelo empregado, com o
objetivo de pressionar o empregador, a fim de lograr o atendimento de suas reivindicações.
Cláusulas Sociais: é a relação de conquistas ofertadas pelo sindicato patronal, através do RH,
relativas às condições de trabalho e à saúde e segurança dos trabalhadores.
Sindicato: é uma associação de caráter permanente, formada por trabalhadores ou
empresários, que exercem a mesma profissão ou atividade econômica, com a finalidade de
estudar e defender seus interesses.
Greve: é a paralisação intencional da totalidade dos trabalhadores, com a intenção de
pressionar os empresários, a fim de que suas reivindicações sejam atendidas.
Piquete: é um direito que o sindicato patronal tem de persuadir aqueles trabalhadores que não
tenham aderido à greve, a fim de que consigam o ingresso deles no trabalho da empresa em
dias de greve.
Explicação:
O aluno terá que assinalar a alternativa correta que faz parte do sindicalismo: Sindicato: é uma
associação de caráter permanente, formada por trabalhadores ou empresários, que exercem a mesma
profissão ou atividade econômica, com a finalidade de estudar e defender seus interesses.