Avaliação Presencial - 35A108

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Introdução a Segurança do Trabalho
Iniciado em terça, 19 Out 2021, 16:27
Estado Finalizada
Concluída em terça, 19 Out 2021, 16:46
Tempo
empregado
19 minutos 14 segundos
Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%)
Questão 1
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao
trabalhador a percepção de adicional incidente sobre o salário
mínimo da região. Para insalubridade de grau mínimo a
percepção será equivalente a: 
Escolha uma opção:
a. 20%
b. 40%
c. 10%
d. 30%
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Questão 2
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
As lesões por queimaduras podem ser de: 
Escolha uma opção:
Questão 3
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
A convenção da OIT, no 174, tem por objetivo: 
Escolha uma opção:
a. 1°, 2° e 3° graus.
b. 1° e 2° graus.
c. 2° e 3° graus.
d. 1°, 2°, 3° e 4° graus.
a. A prevenção de acidentes industriais maiores que envolvam
substâncias perigosas e a limitação das consequências desses
acidentes.
b. A prevenção de acidentes industriais maiores que envolvam
radiações ionizantes e não ionizantes.
c. A prevenção de acidentes industriais maiores que envolvam
acidentes na construção civil.
d. A prevenção de acidentes industriais maiores em espaços
con�nados.
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Questão 4
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
São atribuições da CIPA, EXCETO: 
Escolha uma opção:
a. Colaborar no desenvolvimento e na implementação do
PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança
e saúde no trabalho.
b. Divulgar e promover o cumprimento das Normas
Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e
convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde
no trabalho.
c. Aplicar penalidades ao empregador, quando este não observar
os preceitos de segurança do trabalho.
d. Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões
promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de
alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à
segurança e saúde dos trabalhadores.
e. Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança
e saúde no trabalho.
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Questão 5
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
A lei no 13.541, de 7 de maio de 2009, proíbe o consumo de
cigarros, cigarrilhas, charutos, cachimbos ou qualquer outro
produto fumígeno, derivado ou não do tabaco, em todo o Estado
de São Paulo. Essa lei também se aplica: 
Escolha uma opção:
a. Às residências.
b. Às instituições de tratamento da saúde que tenham pacientes
autorizados a fumar pelo médico que os assista.
c. Aos locais de culto religioso em que o uso de produto
fumígeno faça parte do ritual.
d. Às padarias.
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Questão 6
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
São práticas seguras durante o manuseio de agentes biológicos,
EXCETO: 
Escolha uma opção:
a. O responsável do laboratório deve garantir e assegurar que
todos tomem conhecimento dos riscos e saibam aplicar as
práticas e os procedimentos descritos no manual de segurança.
b. Deve ser adotado um manual de segurança e/ou
procedimentos nos locais de trabalho.
c. Evitar o uso de lentes de contato no ambiente de trabalho.
d. Deve-se utilizar calçados de segurança com bico de aço.
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Questão 7
Completo
Atingiu 0,00 de 1,00
Nas empresas desobrigadas a constituir SESMT, cabe ao
empregador selecionar o EPI adequado ao risco, mediante
orientação de pro�ssional tecnicamente habilitado, ouvida a CIPA
ou, na falta desta, o _______________ e trabalhadores usuários.
Preenche corretamente a lacuna: 
Escolha uma opção:
a. Presidente da CIPA
b. Engenheiro de Segurança do Trabalho
c. Técnico em Segurança do Trabalho
d. Designado
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Questão 8
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Entre as atribuições da Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes, conforme previsto na legislação especí�ca, consta: 
Escolha uma opção:
a. A elaboração de plano de trabalho que priorize a ação
corretiva na solução de problemas identi�cados pelos
trabalhadores em relação às suas condições de trabalho.
b. Divulgar e promover o cumprimento das Normas
Regulamentadoras, bem como das Cláusulas de Acordos e
Convenções Coletivas de Trabalho, relativas à segu- rança e
saúde no trabalho.
c. Responsabilizar-se, tecnicamente, pela orientação quanto ao
cumprimento do disposto nas Normas Regulamentadoras
aplicáveis às atividades executadas pela organização.
d. A paralisação de atividades, equipamentos ou setores do
estabelecimento sempre que as condições operacionais ou
ambientais de trabalho impliquem risco grave ou iminente aos
trabalhadores.
e. Manter o sindicato representativo da categoria informado
acerca dos resultados das inspeções periódicas nos ambientes
de trabalho, visando à identi�cação de riscos para a segurança e
saúde dos trabalhadores.
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Questão 9
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Diante de vítimas com queimaduras procede-se da seguinte
forma, EXCETO: 
Escolha uma opção:
a. Não abraçar ou deixar correr uma vítima em chamas.
b. Utilizar artifícios caseiros e outros de origem popular para
tratamento de queimaduras, como creme dental, borra de café,
manteiga, vaselina etc.
c. Dar atenção preferencial a vítimas com queimaduras na face
ou com mais de 20% da superfície total queimada, pois há risco
iminente de parada respiratória, podendo progredir para
cardiorrespiratória, portanto deve haver remoção rápida para o
hospital.
d. Não retirar as peles e os tecidos colados ou pendurados ao
corpo da vítima para melhor cicatrização. 
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Questão 10
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Quanto à prática de ginástica laboral, podemos a�rmar, EXCETO: 
Escolha uma opção:
a. O programa de atividades deve ser desenvolvido após uma
avaliação simples do ambiente de trabalho e de cada
empregador em particular, respeitando a realidade da
organização e as condições disponíveis.
b. O programa de atividades deve ser desenvolvido após uma
avaliação criteriosa do ambiente de trabalho e de cada
colaborador em particular, respeitando a realidade da
organização e as condições disponíveis.
c. Além de despertar um signi�cado de qualidade de vida em
quem a pratica, a ginástica laboral também é responsável pela
redução de despesas por afastamento médico, acidentes e
lesões (LER e DORT), melhorando a imagem da instituição
perante os funcionários e a sociedade, além de aumentar a
produtividade e a qualidade dos serviços prestados.
d. Sua meta é proporcionarao funcionário melhor utilização de
sua capacidade funcional por meio de exercícios de
alongamento, de prevenção de lesões ocupacionais e dinâmicas
de recreação.
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