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APOL 01 - EMPREENDEDORISMO Questão 1/10 - Comportamento Empreendedor Segundo Sertek (2012), a tendência da organização moderna em termos de estrutura é: Nota: 10.0 A Ser horizontal Você acertou! SERTEK, P. Empreendedorismo. Editora IBPEX, Curitba, 5ª Edição, p.233, 2012 B Ser vertical C Ser transversal D Não se vê tendências definidas Questão 2/10 - Comportamento Empreendedor Segundo Sertek (2012), a competição pelos mercados torna-se mais acirrada e os produtores, se não tomarem as medidas necessárias, serão forçados a competir necessariamente com preços menores. Nessas circunstâncias, é natural que ocorra a fase de___________________ dos produtos. Assinale a alternativa que completa o texto acima: Nota: 10.0 A evolução B convolução C maturidade D comoditização Você acertou! Livro base. Pg. 42 (Biblioteca Virtual) Questão 3/10 - Comportamento Empreendedor Em uma organização existe a autoridade que se exerce por meio do uso do poder, mediante as ordens daquele que manda por força do seu cargo, bem como há a autoridade que se exerce por meio de domínio do assunto ou experiência comprovada. Diante desse contexto, assinale a alternativa que diz respeito ao conhecimento tácito. Nota: 10.0 A É o que sabemos por dedução B É o que aprendemos na prática Você acertou! Resp. cap. 3 – p. 72 O conhecimento tácito advém de suas experiências ao realizar determinadas operações no dia a dia. C É o que sabemos por estudo D É o que aprendemos em aula Questão 4/10 - Comportamento Empreendedor Segundo Sertek (2012), as principais características das organizações em rede são: ( ) Enfatizar as principais competências das organizações. ( ) Direcionar suas forças para aquilo que está em foco, de modo a agregar valor ao cliente. ( ) Para manter a qualidade dos produtos ou serviços, não permite que suas atividades sejam conduzidas por terceiros especializados. ( ) Podem ser internas, ou seja, utilizam recursos advindos de intraempreendedorismo. Assinale a(s) alternativa(s) correta(s): Nota: 10.0 A V-V-V-V B V-V-F-F C V-V-F-V Você acertou! SERTEK, P. Empreendedorismo. Editora IBPEX, Curitba, 5ª Edição, p.30 , 2012 D F-F-F-F Questão 5/10 - Comportamento Empreendedor As mudanças ambientais permitem às organizações se antecipar a demandas ou solucionar problemas, pois, ao serem vistas como oportunidade de crescimento, a instituição pode assumir novos campos de atuação. Segundo Sertek (2012), as mudanças ambientais ocorrem devido: Assinale a(s) alternativa(s) correta(s): ( ) Pressão das novas tecnologias ( ) Novos conhecimentos especializados. ( ) Exigências da atualidades ( ) Pressão da sociedade. Nota: 10.0 A V-V-F-F B F-F-F-F C V-V-V-F Você acertou! SERTEK, P. Empreendedorismo. Editora IBPEX, Curitba, 5ª Edição, p.22, 2012 D F-F-V-V Questão 6/10 - Comportamento Empreendedor As características que permitem perceber se a empresa está preparada para a mudança foram classificadas por Senge (1990) em seu famoso livro "quinta disciplina" em cinco dimensões. Segundo Peter Senge, a quinta dimensão refere-se à: Nota: 10.0 A autodomínio B modelos mentais C visão do todo Você acertou! Livro base. Pg. 71 (Bilbioteca Virtual) D aprendizagem em equipe E visão compartilhada Questão 7/10 - Comportamento Empreendedor Segundo Sertek (2012), EMPOWERMENT é definido como: Nota: 10.0 A a situação que se estabelece para criar condições para que os funcionários subalternos adquiram o poder de decisão, de modo que favoreça o crescimento profissional e pessoal de cada funcionário. Você acertou! Livro base. Pg. 66 (Biblioteca Virtual) B a situação que se estabelece para criar condições para que os funcionários subalternos NÃO adquiram o poder de participação, de modo que apenas o nível estratégico centralize as decisões. C uma forma de centralização das decisões pela gerência ou supervisão imediata. D um sistema que impossibilita que as decisões sejam tomadas por colaboradores inexperientes, evitando, assim, erros estratégicos do setor. Questão 8/10 - Comportamento Empreendedor Segundo Sertek (2012), é comum sermos resistentes a qualquer tipo de mudança. Essa resistência, que pode ser passiva ou ativa, surge não somente pelo fato de que a mudança talvez não dê certo, mas também porque ela altera hábitos enraizados em nosso cotidiano, dando-nos a impressão de que estamos perdendo nosso domínio individual. É nesse momento que a figura do líder entra em ação, pois é ele quem rege as mudanças nas empresas, sendo essa função uma peça-chave para a sobrevivência das organizações. Sertek afirma que existem três elementos que geram mudanças nas organizações. São eles: ( ) Ameaças externas: referem-se aos fatores que afetam a sobrevivência das organizações. ( ) Oportunidades externas: relacionam-se a oportunidades em novos segmentos. ( ) Rapidez de resposta: reações da empresa às demandas de mercado. ( ) Controle da qualidade: reações da empresa em relação aos indicadores da qualidade. Assinale a(s) alternativa(s) correta(s): Nota: 10.0 A V-V-V-F Você acertou! SERTEK, P. Empreendedorismo. Editora IBPEX, Curitba, 5ª Edição, p.21 , 2012 B F-F-F-F C V-V-V-V D V-F-V-F Questão 9/10 - Comportamento Empreendedor Segundo Porter (1980), há três estratégias genéricas que uma empresa pode utilizar, separadamente ou em conjunto, para competir nos mercados: ( ) liderança em custos, através de economia de escala, redução de custos pela experiência, minimização de custos em áreas como pesquisa e desenvolvimento, serviços, vendas, publiciddade, entre outras; ( ) diferenciação, através da criação de algo que o setor industrial como um todo perceba como sendo exclusivo. ( ) responsividade, através da produção de estoque para um atendimento rápido. ( ) foco, através do atendimento excelente, em qualidade, serviços e custos, a um segmento de mercado restrito e bem definido. Nota: 10.0 A F-V-V-V B V-V-F-V Você acertou! Livro base. Pg.43 (biblioteca virtual) C F-F-V-V D F-F-F-V Questão 10/10 - Comportamento Empreendedor Segundo Sertek (2012), a principal desvantagem das estruturas funcionais é: Nota: 10.0 A Ter poucos níveis hierárquicos. B Não favorecer a especialização do trabalho das pessoas. C Criar barreiras entre departamentos. Você acertou! SERTEK, P. Empreendedorismo. Editora IBPEX, Curitba, 5ª Edição, p.233, 2012 D São muito flexíveis.
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