SIMULADO PROCESSO DO TRABALHO CONHECIMENTO

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 Questão 
Acerto: 0,1 / 0,1 
 
 
(Ano: 2018, Banca: INSTITUTO AOCP, Órgão: TRT - 1ª REGIÃO, Prova: Técnico Judiciário - 
Área Administrativa - adaptada): João tem domicílio na cidade do Rio de Janeiro/RJ e foi 
chamado para uma entrevista de emprego pela empresa Colchões Ortopédicos Ltda., com 
sede na cidade de Campinas/SP, ocasião em que foi contratado no próprio local. Já no 
momento da contratação, a empresa informou ao novo empregado que o mesmo iria trabalhar 
na filial da empresa na cidade de São José do Rio Preto/ SP. Depois de três anos de trabalho 
na empresa em questão, João foi dispensado sem justa causa, não recebendo as verbas 
rescisórias, dentre outros pleitos que considera devidos, razão pela qual almeja buscar a 
efetivação de seus direitos na Justiça do Trabalho. Considerando o disposto na Consolidação 
das Leis do Trablalho, João deverá pleitear seus direitos: 
 
 
 
 
A reclamação poderá ser ajuizada no foro do domicílio dos sócios da 
empresa. 
 
 
 
Em Campinas/SP, pois é o local em que o empregado foi contratado. 
 Em São José do Rio Preto/SP, pois é o local da prestação de serviços. 
 
Em qualquer uma das cidades mencionadas, pois o foro de ingresso da 
ação trabalhista é opcional ao empregado. 
 
 
 
Em Campinas/SP, pois é o local da sede da empresa, pressupondo, 
assim, o dever de ingressar com ação nesta localidade. 
 
 
Respondido em 23/10/2021 15:28:52 
 
 
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 Questão 
Acerto: 0,1 / 0,1 
 
 
Marília foi admitida em 10/04/2018 no Rio de Janeiro em contrato de trabalho de experiência 
de 90 dias. Durante todo o contrato de trabalho prestou serviços em São Paulo na filial da 
empresa na função de secretária executiva. Findo o prazo de experiência foi comunicada que 
o contrato de trabalho não extinto pelo decurso do prazo. Atualmente Marília mora em Minas 
Gerais e lá é seu domicílio. Vale asseverar que durante todo o contrato de trabalho prestou 
serviços em horário extraordinário e não recebeu o pagamento respectivo. Inconformada 
quer ajuizar reclamação trabalhista e é necessário que você marque a opção que informe a 
localidade competente para analisar o conflito individual de trabalho. 
 
 
O local competente é Minas Gerais ou São 
Paulo 
 
Rio de Janeiro, somente 
 
Somente Minas Gerais 
 Rio de Janeiro ou São Paulo 
 
Minas Gerais ou Rio de Janeiro 
Respondido em 23/10/2021 15:46:01 
 
 
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 Questão 
Acerto: 0,1 / 0,1 
 
 
Greve, Negociação Coletiva e Arbitragem são, respectivamente, 
 
 
Formas de autotutela, heterocomposição e autocomposição dos conflitos trabalhistas; 
 
Formas de autocomposição, autotutela e heterocomposição dos conflitos trabalhistas; 
 
Todas as demais respostas estão incorretas; 
 
Formas de heterocomposição, autotutela e autocomposição dos conflitos trabalhistas; 
 Formas de autotutela, autocomposição e heterocomposição dos conflitos trabalhistas; 
Respondido em 23/10/2021 15:36:13 
 
 
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 Questão 
Acerto: 0,1 / 0,1 
 
 
(FCC 2018) A exceção de incompetência territorial deverá ser apresentada pelo reclamado 
em Processo do Trabalho 
 
 
no prazo de 5 dias antes da audiência, mas sempre em peça apartada à defesa. 
 no prazo de 5 dias a contar da notificação, antes da audiência e em peça que sinalize 
a existência da exceção. 
 
 
juntamente com a defesa, em audiência, podendo inclusive ser feita de forma verbal, 
em respeito ao princípio da oralidade. 
 
no prazo de 10 dias a contar da notificação, em peça autônoma onde se fundamente 
a existência da exceção. 
 
juntamente com a defesa, em audiência, devendo ser sempre escrita e em peça 
apartada. 
Respondido em 23/10/2021 15:42:44 
 
 
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 Questão 
Acerto: 0,1 / 0,1 
 
 
(FCC 2016) A Constituição Federal expressamente prevê regras que organizam a estrutura 
da Justiça do Trabalho, e tratam da sua competência. Conforme tal regramento, 
 
 
haverá pelo menos um Tribunal Regional do Trabalho em cada Estado e no Distrito 
Federal, e a lei instituirá as Varas do Trabalho, podendo, nas comarcas onde não 
forem instituídas, atribuir sua jurisdição a Vara do Trabalho mais próxima. 
 
os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo, nove juízes, que 
serão recrutados na respectiva região, e nomeados pelo Presidente do Tribunal 
Superior do Trabalho dentre brasileiros com mais de trinta e menos de sessenta e 
cinco anos. 
 
os juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho, oriundos da magistratura da carreira, 
que comporão o Tribunal Superior do Trabalho serão indicados pelos próprios 
Regionais, alternativamente, e escolhidos pelo Congresso Nacional. 
 os Tribunais Regionais do Trabalho instalarão a justiça itinerante, com a realização de 
audiência e demais funções de atividade jurisdicional, nos limites territoriais da 
respectiva jurisdição, servindo-se de equipamentos públicos e comunitários. 
 
os mandados de segurança, habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado 
envolver matéria sujeita à jurisdição da Justiça do Trabalho serão julgados e 
processados na Justiça Federal, por se tratar de remédios jurídicos de natureza 
constitucional. 
Respondido em 23/10/2021 15:44:05 
 
 
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