Gestão por competências - Tema 18

Prévia do material em texto

24/10/2021 15:36 Exercícios de Fixação - Tema 18
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1399779&cmid=184939 1/3
Página inicial / Meus cursos / EAD212115-68778 / Conteúdo / Exercícios de Fixação - Tema 18
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em segunda, 18 Out 2021, 19:35
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 18 Out 2021, 19:38
Tempo
empregado
2 minutos 24 segundos
Avaliar 5,00 de um máximo de 5,00(100%)
O líder exerce um papel fundamental na organização, pois é o responsável por motivar ou não uma equipe, bem como inovar ou
não nos negócios, pilares de produtividade e comprometimento dos indivíduos. Um líder pode ser mais voltado a processos e à
gestão destes, ou mais para as relações interpessoais.
 
Com base no trecho apresentado e nos estudos do tema sobre desenvolvimento de lideranças, qual das alternativas abaixo está
relacionada com o modelo de relações humanas? 
Escolha uma opção:
a. Manter o ambiente competitivo e adaptável para inovação.
b. Gestão voltada à participação e mediação de conflitos. 
c. O acompanhamento de estratégias para monitor e ser confiável.
d. Trabalha com a parte burocrática e atua com mensuração.
Sua resposta está correta.
O modelo de relações humanas está voltado a parte motivacional, com empatia nas suas ações. 
A resposta correta é: Gestão voltada à participação e mediação de conflitos.
A inovação tecnológica obriga as organizações as constantes mudanças, sejam estruturais ou nas competências de seus
colaboradores. Um líder inovador projeta as alterações necessárias com criatividade e tenta ser visionário em sua atuação, pois
enxerga de forma estratégica as ações.
 
Analisando o trecho lido e considerando o que foi estudado no tema, qual das opções apresenta o sistema aberto? 
Escolha uma opção:
a. Regulamenta uma comunicação eficaz.
b. Gerenciamento dos processos.
c. A produtividade do trabalho é o foco.
d. Permite o pensamento criativo. 
Sua resposta está correta.
No sistema aberto, o foco é a criatividade, sendo que a gestão dessa criatividade e do conhecimento são os principais conceitos
nesse modelo. 
A resposta correta é: Permite o pensamento criativo.
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=1613
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=1613&sectionid=47220#section-4
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/view.php?id=184939
24/10/2021 15:36 Exercícios de Fixação - Tema 18
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1399779&cmid=184939 2/3
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
As empresas necessitam de visão estratégica ter claras as expectativas com planejamento e objetivos determinados pela
organização, em prol do negócio e das pessoas. Logo, é preciso que o líder direcione as metas e como devem ser atingidas.
Considerando o trecho lido e o que foi estudado, analise as afirmativas a seguir.
I. O diretor é o papel do líder voltado às metas.
II. O facilitador é responsável por mensurar metas.
III. O produtor é o papel do líder voltado à execução.
IV. O mentor é responsável por gestão de projetos.
 
Agora, marque a opção correta.
 
Escolha uma opção:
a. Apenas I e III estão corretas. 
b. Apenas II, III e IV estão corretas.
c. Apenas I, II e III estão corretas.
d. Apenas I, II e IV estão corretas.
Sua resposta está correta.
A afirmativa I está correta, pois o papel do diretor é fundamental no atingimento das metas por ele direcionadas. E a afirmativa II
também está correta, uma vez que o papel do produtor é primordial na execução dessas metas por parte dos funcionários, em um
ambiente voltado à produtividade. 
A resposta correta é: Apenas I e III estão corretas.
Os líderes precisam manter o foco nas atividades, controlar de certa forma o que é feito e como é feito, mas, também, precisam
atender às necessidades dos indivíduos de realização pessoal, o que impacta diretamente na motivação dos colaboradores.
Quando existe uma autoconsciência e um autoconhecimento, o papel do líder é reconhecido como forma de coaching ou mentoring.
 
Analisando o trecho acima, qual das opções apresenta o papel descrito? 
Escolha uma opção:
a. Facilitador.
b. Mentor. 
c. Monitor.
d. Coordenador.
Sua resposta está correta.
O mentor possui uma habilidade de ser solidário e, ao mesmo tempo, compreender o outro à medida que se autoconhece. Como o
nome diz, ele se desenvolve e auxilia os outros a se desenvolver. 
A resposta correta é: Mentor.
24/10/2021 15:36 Exercícios de Fixação - Tema 18
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/review.php?attempt=1399779&cmid=184939 3/3
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Constituir equipes, administrar conflitos, reforçar o pensamento crítico são só alguns exemplos dos diferentes papéis que um líder
pode desempenhar. Na literatura, são listados oito como os principais, onde um não anula o outro e sim podem ser desenvolvidos
na liderança organizacional.
 
De acordo com o trecho acima e os estudos sobre desenvolvimento de liderança, relacione os conceitos da segunda coluna de
acordo com a primeira.
 (1) Papel de diretor ( ) Estabelecimento de metas e objetivos.
 (2) Papel de coordenador ( ) Gerenciamento do tempo e ambiente de trabalho.
 (3) Papel de produtor ( ) Gerenciamento de projetos e das tarefas.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta. 
Escolha uma opção:
a. 1 – 2 – 3.
b. 1 – 3 – 2. 
c. 3 – 1 – 2.
d. 2 – 1 – 3.
Sua resposta está correta.
Nos modelos de liderança, temos nos processos internos o coordenador (2), responsável por planejar o trabalho em si. No modelo
de metas racionais, temos o diretor (1), o qual estabelece como será feito o trabalho (objetivos) e seus resultados (metas), e temos
o produtor (3), que gerencia o tempo, as tarefas, fomentando o bom e produtivo ambiente de trabalho. 
A resposta correta é: 1 – 3 – 2.
◄ Conteúdo Online - Tema 18 Seguir para... Conteúdo Online - Tema 19 ►
Rio Comprido
Av. Paulo de Frontin, 568 Rio Comprido, Rio de Janeiro, RJ
Méier
Rua Venceslau, 315 Méier, Rio de Janeiro, RJ
 Central de atendimento: (21) 2563-1919
© 2018 UniCarioca | Todos os direitos reservados.
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/resource/view.php?id=180614&forceview=1
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/resource/view.php?id=180616&forceview=1