Gestão por competências Tema 18

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	sexta, 14 Mai 2021, 11:39
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	sexta, 14 Mai 2021, 11:42
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Questão 1
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Texto da questão
O líder exerce um papel fundamental na organização, pois é o responsável por motivar ou não uma equipe, bem como inovar ou não nos negócios, pilares de produtividade e comprometimento dos indivíduos. Um líder pode ser mais voltado a processos e à gestão destes, ou mais para as relações interpessoais.
 
Com base no trecho apresentado e nos estudos do tema sobre desenvolvimento de lideranças, qual das alternativas abaixo está relacionada com o modelo de relações humanas?
Escolha uma opção:
a. Gestão voltada à participação e mediação de conflitos.
b. O acompanhamento de estratégias para monitor e ser confiável.
c. Trabalha com a parte burocrática e atua com mensuração.
d. Manter o ambiente competitivo e adaptável para inovação. 
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O modelo de relações humanas está voltado a parte motivacional, com empatia nas suas ações.
A resposta correta é: Gestão voltada à participação e mediação de conflitos..
Questão 2
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Texto da questão
Constituir equipes, administrar conflitos, reforçar o pensamento crítico são só alguns exemplos dos diferentes papéis que um líder pode desempenhar. Na literatura, são listados oito como os principais, onde um não anula o outro e sim podem ser desenvolvidos na liderança organizacional.
 
De acordo com o trecho acima e os estudos sobre desenvolvimento de liderança, relacione os conceitos da segunda coluna de acordo com a primeira.
	 (1) Papel de diretor
	(  ) Estabelecimento de metas e objetivos.
	 (2) Papel de coordenador
	(  ) Gerenciamento do tempo e ambiente de trabalho.
	 (3) Papel de produtor
	(  ) Gerenciamento de projetos e das tarefas.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta.
Escolha uma opção:
a. 1 – 2 – 3.
b. 3 – 1 – 2. 
c. 2 – 1 – 3.
d. 1 – 3 – 2.
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Sua resposta está incorreta.
Nos modelos de liderança, temos nos processos internos o coordenador (2), responsável por planejar o trabalho em si. No  modelo de metas racionais, temos o diretor (1), o qual estabelece como será feito o trabalho (objetivos) e seus resultados (metas), e temos o produtor (3), que gerencia o tempo, as tarefas, fomentando o bom e produtivo ambiente de trabalho.
A resposta correta é: 1 – 3 – 2..
Questão 3
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Texto da questão
A inovação tecnológica obriga as organizações as constantes mudanças, sejam estruturais ou nas competências de seus colaboradores. Um líder inovador projeta as alterações necessárias com criatividade e tenta ser visionário em sua atuação, pois enxerga de forma estratégica as ações.
 
Analisando o trecho lido e considerando o que foi estudado no tema, qual das opções apresenta o sistema aberto?
Escolha uma opção:
a. Gerenciamento dos processos.
b. A produtividade do trabalho é o foco.
c. Permite o pensamento criativo. 
d. Regulamenta uma comunicação eficaz.
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Sua resposta está correta.
No sistema aberto, o foco é a criatividade, sendo que a gestão dessa criatividade e do conhecimento são os principais conceitos nesse modelo.
A resposta correta é: Permite o pensamento criativo..
Questão 4
Correto
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Texto da questão
Os líderes precisam manter o foco nas atividades, controlar de certa forma o que é feito e como é feito, mas, também, precisam atender às necessidades dos indivíduos de realização pessoal, o que impacta diretamente na motivação dos colaboradores. Quando existe uma autoconsciência e um autoconhecimento, o papel do líder é reconhecido como forma de coaching ou mentoring.
 
Analisando o trecho acima, qual das opções apresenta o papel descrito?
Escolha uma opção:
a. Mentor. 
b. Facilitador.
c. Monitor.
d. Coordenador.
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Sua resposta está correta.
O mentor possui uma habilidade de ser solidário e, ao mesmo tempo, compreender o outro à medida que se autoconhece. Como o nome diz, ele se desenvolve e auxilia os outros a se desenvolver.
A resposta correta é: Mentor..
Questão 5
Correto
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Texto da questão
As empresas necessitam de visão estratégica ter claras as expectativas com planejamento e objetivos determinados pela organização, em prol do negócio e das pessoas. Logo, é preciso que o líder direcione as metas e como devem ser atingidas.
Considerando o trecho lido e o que foi estudado, analise as afirmativas a seguir.
I. O diretor é o papel do líder voltado às metas.
II. O facilitador é responsável por mensurar metas.
III. O produtor é o papel do líder voltado à execução.
IV. O mentor é responsável por gestão de projetos.
 
Agora, marque a opção correta.
Escolha uma opção:
a. Apenas I, II e IV estão corretas.
b. Apenas I, II e III estão corretas.
c. Apenas I e III estão corretas. 
d. Apenas II, III e IV estão corretas.
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Sua resposta está correta.
A afirmativa I está correta, pois o papel do diretor é fundamental no atingimento das metas por ele direcionadas. E a afirmativa II também está correta, uma vez que o papel do produtor é primordial na execução dessas metas por parte dos funcionários, em um ambiente voltado à produtividade.
A resposta correta é: Apenas I e III estão corretas..